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第四篇 岗（第1页）

一

“神经病”

医院，新上任院长，第一天上班，看玻璃门旁站着两个人——俩人在窃窃私语，院长问干什么的？一个说迎宾（就是保安），一个说是保洁员（搞卫生擦玻璃）。

院长开始指导：迎宾，客人来了要迎上来，开开门；保洁要退下去，等没人时再擦玻璃搞卫生。

俩人连忙说是，又忙请示干到什么程度最好，又问做到什么程度能获得奖励，什么时候能有奖励？“你擦得要干净，让人看不见玻璃，有人撞破了头就奖你。

你（指保安），只要保证出入平安，每月都奖你。”

二

每天，二人各忙各的，不再站在一起。

俩人各有各的目标，各有各的盘算。

快要到月底了，平平安安，保安有些得意，一不留神说到奖励的话题，俩人争吵起来。

最后打赌，谁输了谁怎么的……两人形成对立。

二人都明白了，只有一人能奖励。

三

保洁雇了“有病的”

，对他说：你若能撞碎玻璃我给你“奖励”

，医院还给你赔偿。

你不没钱看病吗，包治你的病。

可是那保安太热情，见人就开门，见到老弱病残就上去搀扶。

（）;（）　　一天，保洁见“雇员”

来了，就跑上前，借机挡住保安。

“雇员”

眼神不好，撞上门框，头出了血。

虽说保安没了奖励，但是玻璃没撞着，没坏，保洁给了雇人的钱，又拿不到奖励，没出气，倒又憋气。

第二天，保洁找了一个没病的，是要饭的。

他以为保安当月注定没了奖励，就泄了气，不会积极，这次一定能成功。

四

保安察觉到保洁诡异的情绪，又重现忙碌的身影，心里提高了警惕。

“不能让他得到奖励。”

一来人就迎上去，提早开开门，提醒行人走路注意。

保洁想对策，为了麻痹对方，常常不在岗位，躲在暗处寻找机会。

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