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第四卷 西部大会战 29 汇望检讨大会（第3页）

我们要注重培养团队精神，加强战友之间的信任和合作。

通过定期的训练和演练，提高大家的战斗技能和应对能力。

同时，要加强纪律建设，确保每个人都能够严格遵守规定和命令。

最后，我要再次向战友们表示深深的歉意。

我深知这次战败给团队带来了极大的损失和负面影响。

但我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够吸取教训、改正错误、不断进步。

在未来的战斗中，我们将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为团队的荣誉和胜利而努力奋斗！

检讨人：军长渡

下台那一刻，我仿佛卸下了千斤重担，心头一阵轻松。

封狐缓缓站起，走到我身边，轻轻地拍了拍我的肩膀，随后他迈着坚定的步伐，再次踏上了那个舞台。

随后，封狐开始了他的自我检讨。

他的声音深沉而有力，每一个字都透露出他内心的坚定和自省。

当他结束检讨，布隆也紧随其后，走上了舞台。

布隆的检讨同样诚恳而深刻，让人感受到了他的真诚和决心。

检讨结束后，大家围坐在一起，开始针对我们之前的问题进行深入讨论。

气氛严肃而热烈，每个人都积极参与，畅所欲言。

经过一番热烈的讨论，我们最终达成了一致意见，并作出了以下三条决议：

1在这支军队中，普通的士兵并非只是执行命令的工具，他们同样享有向上级提出建议的权利。

更为难得的是，这种建议的传达并不拘泥于层级，他们可以越过直接上级，直接向更高层的指挥官陈述己见。

这样的制度，不仅让士兵们感受到了军中的氛围，也使得军队能够更广泛地吸收基层的声音，从而更加稳健地前行。

2在这支军队里，无论身份高低，只要有人提出了有价值的建议，并且这些建议被采纳后取得了显著的效果，那么这个人就有机会获得晋升。

这样的激励机制，不仅激了全军将士的创新精神和进取心，也使得军队在不断地自我完善中变得更加强大。

3当然，任何改革和创新都不可能一帆风顺。

如果某个建议并未能如预期般推动军队的展，军队并不会因此对提出建议者进行处罚。

相反，军队会鼓励他们继续探索，从失败中汲取教训，以便在未来能够提出更加成熟和可行的建议。

这种宽容和包容的态度，为军队的持续展提供了源源不断的动力。

在三条决议顺利通过后，它们迅在我们征战西部的每一支部队中得以贯彻实施。

当我风尘仆仆地返回蒙川城时，宙垒迫不及待地迎了上来，他的脸上写满了焦急与期待。

“军长渡同志，你可算是回来了！”

他气喘吁吁地说道，“自从那个决议开始执行，我

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