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第25章 上有政策下有对策（第1页）

几个人平时不管多爱玩闹，工作还是不敢马虎半点的，很快就各自忙开了。

安小五拿了两只筐子丢在手推车上面，按着单子上的材料数量开始备料。

一个单子几个人就弄了一早上。

郭美丽他们几个老员工凑在一起嘀嘀咕咕：“这是又接了大单子啊，生产部那边最近又要狠加班了。”

“加班？”

安小五对加班这个事情还没啥具体概念。

虽然邵平安说过一嘴，说加班有加班费，但是详细的她并不清楚。

黎平嗯了一声：“对，加班，生产部那边要是加班的话我们仓库这边也能跟着加班了。”

安小五半天都没反应过来：“我们正常班都没有多少活干，加班干啥？”

“加班当然是拿加班费啊，不然靠那点基本工资能干啥？”

说完之后边干活边顺带的跟她普及了一下他们这个工资的详细构成。

安小五产生了新的问题：“那像你们有时候上班的时间都没来得及打卡，那个时间又咋弄？”

黎平咳嗽两声：“那个上有政策下有对策，反正这个月十号你也拿不到工资，到时候你看我们操作就行了。”

安小五点点头，再不管这些事情，先把单子上的料准备好，几个人一起跑了好几趟。

生产部也分好几处，有模具部，有组装部好几处。

不同的材料要送去不同的地方，等人家那边接收之后在回执上签字，随后拿回仓库之后登记上账。

仓库里面平时看起来活比较松散，管的也不严格，但是这些材料交接都是每个人负责一部分，尤其是那个本子上面的东西，安小五觉得那应该会十分严谨才对。

但是，等她登记备注完了之后无意间往上面瞄了一眼，郭美丽签字的那几样里面数量明显不对。

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随即她将单子找来对比了一下，不止郭美丽一个人，其他几个人登记的数量就没有对的，不过总体来说错差不大，这样少点那样少点的。

她不动声色的将东西都放回去，暂时放在心里没去问。

没弄清楚咋回事之前贸然开口只会得罪人。

十号是个好日子，工资了。

工资这个流程安小五还不是太清楚，但是她也没问，反正边干边学。

下午刚刚到仓库，保安就来了。

说实话，安小五现在对保安的定义还不清楚，不清楚实际意义其实就是山里面所谓的“看大门”

的。

反正对着那一身制服，她就觉得格外的与众不同。

保安在仓库入口那喊吴有鹏。

仓库里面的几个员工一下子就激动起来了。

安小五这才注意到，这几个今天难得的准时，吃了中午饭就来了仓库里面。

吴有鹏出去了一趟，再进来的时候手里就拿了几个信封进来。

挨个的叫了名字将信封交到几个人的手里，还不忘叮咛了一声：“工资了不要飘，稳当些。

出去的时候人多一起出去，不要落单，身上钱不要多带但是也不能不带。”

“为啥啊？”

整个仓库的职员每个人手里都有一个写着名字的信封，只有安小五这个新来的还没有。

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