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第24章 小红帽的心理治疗下（第2页）

hod：“这……我们换个方法，请站在他人角度，理解别人的想法。”

？：“你是说站在猎物的角度思考，完全理解它的恐惧。

然后才能慢慢地、细细地折磨。

让恐惧更加长久！

“我很抱歉，您真是一位天才的猎手，请原谅我之前的冒昧。

太棒了，我逐渐理解一切。

感谢您的教导，我这就去实施。”

“碰！”

（剧烈的砸门声）

……

当听完整段录音后，x扯过一把椅子坐下，用了两只手按住脸，陷入沉默。

见状hod下意识低下头，扳着手指，思索一番后低声道：

“主管，您今天的工作指派太过频繁，以至于逆卡巴拉融毁计量表已经接近6级，这样会对员工造成很大负担。”

“抱歉，我下次一定会避免。”

沈羽控制x报以歉意的微笑。

对了，现在不是游戏，而是在现实中。

员工并不会像游戏那样，拥有无限体力。

精神崩溃后，拿白伤武器敲几下就能生龙活虎。

正当沈羽思索时，hod突然接到一个通知，聆听一番后转而向主管汇报：

“主管，情报部的部长通知，控制部部长情绪很不稳定，我先告辞了。”

控制部？沈羽突然想到之前遇见的琥珀色考验，难道说今天就是核心抑制前置条件？

“我和你一起吧。”

当主管跟着hod进入办公室时，里面已经站着两个人。

中间的是认知滤网改变认知后，身穿黑色西装，佩戴红色领结及同色卡，“”

字母臂章，及肩短部长马库库。

右侧的那位身穿笔挺西装，紫色领带，一头整洁的紫色短，右臂带着“y”

字母的情报部臂章。

但奇怪的是，在白衬衫内部，他还加了一件高领毛衣，双手带着黑手套，除面部以外的皮肤均被死死封住。

（图）

见主管和hod到位，他点头示意后，转而对马库库道：

“a1kuth，我就直说了吧，但靠你部门的员工是无法顺利镇压“考验”

的。

“相信我，我是情报部的部长，我见过太多因镇压大量异想体，而精神崩溃的员工。”

“但是yed，我们还要考虑到收容失效这一方面，你们这种行为无疑会影响对融毁的处理。”

马库库停下笔，随口回道。

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“a1kuth…”

hod提醒道：“安吉拉说过，一个疯的员工有可能害死十几个同僚…”

“但我才是控制部的部长，”

马库库轻笑一声，转而看向一旁的hod，“在其他方面我可能会犯错，但是在这里我比任何人都专业。

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