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第307章 补偿（第1页）

一点半，会议准时开始。

街道成立了领导小组，书记是组长，主任任副组长，下设办公室，负责具体工作，由街道副书记兼副主任任办公室主任。

李浩宇指着主席台上讲话的副书记，对着周迎春轻声道：“书记和主任是挂名的，表示街道对这次拆迁的重视，也算是对副书记的支持，有点保驾护航的意思。

具体工作都是领导小组下面的办公室负责，主要负责这件事的就是副书记。”

周迎春瞟了丈夫一眼，这家伙，对这种关系最喜欢研究，还真能给他说出些道道来。

由于这次拆迁时间紧，任务重，街道向上级汇报后，提出的拆迁方案比较简单粗暴：赔偿包括两个方面，第一是硬件方面的，第一点是厂房土地，根据工作小组实地测量的面积，给与赔付一定金额的现金；硬件方面第二点包括固定资产，这又包括厂房及配套设备，这个配套设备主要指厂房的配套辅房、机器等搬动后不能再使用的，当然搬迁后还能使用的，也要折算损耗，工作小组测出面积，算出折旧，再给与现金补偿；第三点包括其它固定资产，比如挖的井、通的水电、种的树等，都给予相应的现金补偿；

第二方面的补偿是搬迁费用，街道不提供固定地方给各家工厂重新买地建房，但在园区范围内，会给予适当支持，买地时会考虑适当减少土地买卖费用；搬迁时不合适搬动的那些设备，街道承诺给与补偿，当然会算掉折旧。

考虑到因为搬迁花费的时间，因而造成的生产停滞、供货滞后，因此造成的损失，街道会根据各家工厂纳税情况给予赔偿。

第三方面是对工人的安置问题，此次拆迁，不仅是有几个村要整体搬迁（不在本次会议讨论范围），更多的是工厂等的搬迁，涉及的不仅仅是老板们的收入，还涉及到千家万户的工人家庭，那些家庭有的是本地的，但更过的是外地人。

他们从全国各地赶来禾城，打工上班，租房而居，赚的工资是要寄回家养家糊口，还有平时自己的生活费用也要开销，如果突然没了工作，他们就没了收入，那这些人背后的家庭怎么办，这事如果不谨慎处理，最后可能就会引社会矛盾。

因此，会上强调，本次拆迁采取各单位自己负责制，法人就是总负责人。

街道会放一笔安置费，给工人们三个月的过渡期，维持基本生活费用，鼓励他们尽快找到工作，维持社会稳定。

当然，对于各家老板，他们的责任更大，那给与的安置费将更多。

（会上没说具体数额）。

“同志们，这次拆迁安置工作时间紧、任务重，是禾城历史上第一次这么大规模的拆迁，这是为了将禾城打造成国家一级城市、国际大都市的举措，是功在当代利在千秋的大事，每一级政！

府，每一个个人，都应该从禾城展的这个角度，配合这次拆迁安置工作。

让我们一起努力，为禾城更美好的明天而添砖加瓦。”

领导激情四溢的言结束，周迎春也基本了解了自家拆迁的大致流程及赔付情况。

“大头还是土地和厂房，就是不知道一亩地赔多少钱。”

她凑在李浩宇耳边说。

“等等看吧，先把来测量面积的人接待好，一步一步来。

这两天我俩换车开，我除了和几个老板多聚聚，还得跑学校，仓库的事还得落实。”

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