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第157章 回乡创业2（第1页）

按照知夏的设想，茶叶合作社是村里自愿参与的。

愿意参与的人，合作社承包他们的茶园，每年给予一定的租金，签茶园承包合同，成为合作社的会员。

茶叶合作社把茶园承包过来后，需要人工采茶、做茶、除草、施肥等，再由茶叶合作社聘请人员工作，给予工资和相应的福利报酬。

聘请人员优先考虑出会员，最好让相关会员做自家茶园的活计。

等茶叶炒制出来后，挑茶梗，包装，销售，售后，每个环节都聘请合作社会员来做。

所有的利润，除留必要的开支外，每年按照各家各户的比例平均分配。

也就是说，村里人既可以是合作社的股东，又可以是合作社的员工。

如果有人不想参与合作社的经营也没关系。

不想自己炒制的，可以把茶青卖给合作社，根据茶青等级拿报酬。

炒制好的茶叶，茶叶合作社也会敞开大门收。

“你这个想法很好，但是合作社的会员这么多，人数庞杂，怎么能管理好呢？”

这是林全盛的担忧。

群策群力固然理想，但是现实中多的是相互推诿扯皮，效率低下的经营。

“这个我想过。”

既然要做，知夏各方各面都考虑清楚：“到时候我们就公开选举经营班底，每三年一届，根据盈利情况决定管理人员的去留。

毕竟事关自己的口袋，我相信大家不会随意做出决定。”

这个方法好啊！

林全盛被说得很心动，恨不能第一时间加入合作社。

“除此之外，如果合作社研制出优质茶叶，“观夏”

就在旁边，随时可以来采购。

有“观夏”

这个平台，相信合作社很快就能打响名气。”

知夏考虑得更多。

等合作社打响名气后，她还要做茶乡旅游，茶文化出海。

除了带动村里经济和就业之外，她更想让学业有成的孩子们回来为家长做贡献，形成正循环。

为免有画大饼的嫌疑，她这会并没有说。

“很好！”

林全盛赞叹。

不过村民大多跟风，他都不知道怎么能让他们同意成立合作社。

“该怎么样让每个人都同意成立合作社呢？”

林全盛这么想，也就这么问出声。

知夏笑得毫无压力：“这个嘛，就要拜托村长您去游说了！”

知夏提出来，合作社前期的厂房和机械支出，她可以先垫资，后续再从经营利润中逐年抵扣。

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