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第36章 探望老人（第2页）

田雨桐说完瞟了一眼张雪静的工位。

“好，我知道了，谢谢你告诉我这些，我们准备上班吧。”

林青和田雨桐道谢后坐回自己的位置，准备忙工作。

林青心里一直都明白，在职场中，同事之间存在着竞争关系，如果表现太过优秀，就会招来别人的妒忌，甚至是怨恨，一旦处理不好这种情况，就会影响到同事之间和谐共处，甚至会影响到工作的正常开展。

现阶段同事都不了解她的为人和能力，有心机的人看不惯她接大项目也很正常。

林青不想刚入职就把自己陷入人际关系的漩涡里，决定暂时不会理睬别人的眼光。

端正自己的态度，有人妒忌，说明自己是有价值的，换个思维考虑，应该感到高兴。

先把成绩做出来，保持低调，努力适应环境，随着时间的推移，也许会有关系好转的一天。

这样一想，林青心里就不会受到什么影响了，全身心投入到设计工作中。

林青的工作效率很高，到下班时间就设计了30多张图，按这速度，下周三就能把前期的需求设计图发给客户评审。

田雨桐看了简直不敢相信，盯着林青半信半疑地问：“这是你一天设计出来的？不是连上周一起的？”

林青点头“是今天设计的，上周设计的在这里。”

说完点开文件夹，把上周设计的图打开给田雨桐看，“只要逻辑疏通了，脑子就会引导去该怎么设计，到时候你设计得多了，也是这样的。”

田雨桐看着那简洁美观的界面，每个界面的上下层关系都有解释说明，一目了然。

直接竖起一个大拇指给林青，“设计部的精英！”

同时也自惭形秽，自己这两天也才设计了十来个图，不好意思地问道：“那我的进度会不会影响到你？”

林青摇头，“暂时不会，我目前用的是我之前空余时间设计的切图，但你也要加快速度，后续可能还要修改。”

“好，保证不能影响你的进度。”

田雨桐连连点头承诺。

跟出色的人一起共事就是这样，有压力也有动力，人的能力有时候是被逼出来的，不试一下，永远不知道自己的能力有多强。

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