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第92章 薪酬激励（第3页）

更加卖力的干起活来。

魏清来到叶文龙身边轻声道：“江中的用工薪酬被你破坏了，你这样会树大招风的。”

叶文龙笑道：“不会吧？我只是想做一个有良心的人而已，财富是员工创造的，回馈一部分给他们不是很正常吗？”

魏清静静地听着叶文龙的话，她陷入沉思之中，员工的薪酬激励对一个企业的发展有着不可分割的重要性。

老板赚到盆满钵满，但员工却生计不稳，怎么会有高效的工作付出？优秀人才怎么留得住？

其实叶文龙他创业的根本，就是回馈社会。

这是他不忘初心的一个表现而已。

叶文龙对着李娟娟等人道：“你们回家好好休息，明天开业估计人流会更多，所以明天还是一场硬仗。”

李娟娟笑道：“老板，人越多，我们干得就越起劲，其实也不算很累，这都是很轻松的工作，岗位大家互相轮换。

但还是要感谢你对我们的爱护，能到你的公司上班，我们大家都感觉到被尊重、关怀你是一个好老板。”

众员工都充满感激之情望向叶文龙。

叶文龙听着李娟娟煽情的话，摆摆手道：“大家早点回去，休息好，都下班回去吧！”

李娟娟她们下班后，魏清叫来的八人从下午六点开到了凌晨一点多才收铺。

晚上出现了一波小高潮，收铺后李仙儿统计了经营额十九万多。

李仙儿夸张的道：“我真没想到这种店那么受欢迎。

生意那么好。”

叶文龙当场给那八个人每人发了一千块。

他们纷纷说要加入烤鸡王。

叶文龙拨通了魏清的电话，因为下午她有事要处理，已经离开。

叶文龙将众人的情况和她说了一下，最主要人员不够得分两班上班。

叶文龙看他们做得也挺不错。

魏清思考了一会儿，最终还是同意了叶文龙的请求。

众人听后更是欢呼声一片。

征求魏清意见，从这八人当中挑了那个叫胡美兰的女孩做副店长。

告诉他们明天下午五点来接班。

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