比较类似。
球员除了常规薪水外，在比赛中每踢进一个球，会有额外的奖励。
很像绩效考核里的“节点奖”
。
某个项目，完成到某个节点，会给阶段性的节点奖励。
呵呵，你花样还挺多的杨志远感觉这个提议还行，要是能到一千万播放量，那作品绝对爆了，能大大提升品牌热度。
和造成的广告效果比起来，十万，小case。
搞广告投放的人，精通广告法，擅长审广告语、扣字眼，正准备去跟总监汇报的杨致远敏锐的现，司雨是“每达到一千万”
。
他信息确认：“是达到一千万，还是每达到一千万？”
司雨羞羞答答的回答：“哎呀，我准备说达到一千万的。
干脆就每一千万奖奖十万吧。
万一我冲到两千万了呢？”
杨志远嗤笑，你特么想什么呢，还两千万！
能冲到一千万播放量拿到十万奖励就不错了！
你要真能到两千万，给你二十万又何妨！
他懒得纠结这些细节，毕竟，播放量越高，广告效果越好，他自己的业绩也越高。
只要播放量上去，广告费用都好说。
跟总监打电话汇报了这个小变化后，通知司雨赶紧拟合同，抓紧投放，比他还急。
司雨在网上找了个合同模板，修改好，特别添加“每一千万播放量奖励十万元”
的内容，填好数字，过去给杨志远审。
杨志远说，要把合同给财务审，审完总监就能签字，要到下午才能搞定。
司雨满口说好，姜小白的效率真的很高，已经快的不能再快了。
就在司雨满脸笑容的打字拍杨志远马屁的时候，手机短信提示响了。
司雨抬手一看：
“您公司账户已成功收到招商银行（海定支行）向您公司账户打款人民币1，ooo，ooooo元整，请注意查收”
我操到账了！
瞬间！
司雨犹如三伏天喝了一大口冰冻酸梅汤！
又如同苦战半小时，终于怒吼
像被弱电击打了一般，一股颤意从天灵盖传来，忍不住打了个冷战
那个爽啊！
“耶！”
司雨兴奋的狂吼一声，狠狠握紧拳头，振臂高呼！
重生后，第一笔收入到账！
这笔钱是不会退的。
即使司雨完不成e1a登顶第一的目标也不会退。
相当于已经落袋为安！
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