梁广平手里把玩着一个zippo打火机,这是林振华前些天送给他的。
林振华在经过一些事情之后,终于也学会向领导低头了,时不时会给领导送点小玩艺,以拉近关系。
梁广平曾经偷偷地找人打听过,知道这个打火机是美国货,表面镀的是纯银,在国内市场上是绝对见不到的,在国外的卖价也有上百美元。
自从得了这个打火机之后,在梁广平的心里,林振华就已经成了自己人了,他提出的要求,自己自然是要无条件支持的。
“我觉得……”
梁广平放下打火机,看了看众人,郑重地说道:“我觉得,林振华同志提出承包劳动服务公司,是主动为厂里分忧,这种精神是值得表扬的。
大家都知道,咱们的劳动服务公司一年要厂里补贴3多万块钱,一直是咱们厂的一个大包袱。
现在小林提出一年之内可以实现自负盈亏,这是一件了不起的事情。”
“自负盈亏,估计够呛。”
陈伟国道,“这个小林,有点鬼点子,说不定能挣到一些钱。
但要挣到3万多块钱利润,实现自负盈亏,我觉得不太可能。”
“我的看法和老陈一样,也觉得不太可能。”
梁广平连忙附和道,“不过,哪怕是能挣到一两万,也能减轻厂里很大的负担。
如果劳动服务公司能挣到钱,厂里可以少补贴一些,那么咱们的年终奖就有着落了。”
“老梁说得对。”
蒋满庆道,“劳动服务公司吃补贴吃得太厉害了。
今年双过半,本来全厂的工人一个人可以发十几块钱的,结果财务科一算帐,利润全给劳动服务公司吃掉了。
双过半每人只发了一个茶缸。
唉,我都让工人骂死了。”
这个“双过半”
也是一个很有趣的名目,全称是“时间过半,任务过半”
,简称双过半。
在许多工厂,双过半都是要发点奖金或者奖品的,其实也就是后世的“半年奖”
的意思,大家辛苦半年了,发点钱物慰劳一下。
过去汉华厂每年的双过半都要发钱,这两年由于劳动服务公司的人数剧增,厂里补贴越来越多,就把这些奖金也都给挤占掉了。
朱铁军是最后一个发言的,其实,他早在从南都回来的时候,就已经就这个问题与陈伟国、邹世成交换过意见。
现在听大家都表了态,他也发言道:“我说几句吧。
我是管生产的,因为这个原因,和小林的接触比较多。
我的感觉是,小林这个同志,道德品质方面是可以相信的,从他能够给厂里弄来一台数控机床,就足以说明他是以厂为家的好同志。
此外,小林思想很活跃,我觉得,他承包劳动服务公司,很有可能会给我们带来一些惊喜的。”
“好吧,那就表决吧。”
邹世成说道。
众人全都举起了手,厂务会一致通过,同意林振华承包汉华机械厂劳动服务公司。
承包条件中规定,如果林振华未能实现盈亏平衡,则扣发其全年的所有奖金。
如果劳动服务公司在负担了所有临时工的工资之外还能有盈利,则林振华可以按规定的比例从盈利中提取承包费。
本来,林振华最早提出的是以自己的全部工资作为承包的抵押,但厂务会直接把这一条否定了,厂领导们认为林振华能够勇挑重担已经非常不错了,再拿工资来抵押,就未免太对不起林振华了。
厂务会上的决议,还没等送到打字室去打印成正式文件,就已经传遍了全厂。
男女老少奔走相告:那个创造了无数奇迹的青工林振华,从此将要成为劳动服务公司的林经理了。
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