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第50章 股东会议（第3页）

华康生物，曾经是一个充满活力和希望的家族企业。

在最初的原始积累阶段，大家为了一个共同的目标，心往一处想，劲往一处使。

无论是资金的筹集、技术的研发，还是市场的开拓，每个人都倾尽全力，相互信任、相互支持。

那段艰苦创业的岁月，虽然充满了挑战和困难，但亲人间的团结和拼搏精神，让华康生物从一个小小的创业公司，逐步发展成为行业内颇具影响力的企业。

然而，随着企业规模的不断扩大，利益的蛋糕也越来越大。

曾经被亲情和共同目标掩盖的矛盾与分歧，逐渐浮出水面。

每个人都开始为了自己的利益盘算，为了在公司的决策中争取更多的话语权和控制权，不惜与亲人间反目成仇。

宋思南看着眼前这混乱的场面，心中五味杂陈。

他深知家族企业的优势在于创业初期能够凭借亲情的纽带迅速凝聚力量，但发展到一定阶段后，如果不能建立起科学的管理体制和决策机制，就很容易陷入内耗和纷争的泥潭。

他想起爷爷临终前对他的嘱托，希望他能够带领华康生物继续发展壮大，让家族的事业发扬光大。

可如今，面对这些为了个人利益而不顾公司整体利益的亲人们，他感到无比的迷茫和困惑。

“各位叔伯、姑妈，我知道大家都对公司的发展有着自己的想法和期望，但我们毕竟是一家人，我们的目标应该是一致的。”

宋思南努力让自己的声音保持镇定和坚定，“我希望我们能够暂时放下个人的利益和分歧，从公司的长远发展出发，共同探讨出一个合理的解决方案。”

会议室里陷入了短暂的沉默，股东们似乎都在思考宋思南的话。

然而，宋春锦却打破了这短暂的平静：“哼，说得好听，谁知道你是不是为了自己的私利。

反正我不同意你的方案，除非你能给我一个满意的交代。”

宋思南坐在那里，身心俱疲。

他知道，这场纷争不会轻易结束，而华康生物的未来，也充满了未知和挑战。

他感到一种深深的无力感，仿佛自己置身于一个巨大的漩涡之中，无法自拔。

但他也明白，自己不能就这样放弃，他必须要找到一个突破口，化解这场危机，带领华康生物走出困境……

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