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第2章 谈判 四（第4页）

“领导，不好意思呵，你这么忙。

我还有个事情想麻烦你。

我不敢在你回来的宝贵时间里打扰，就电话汇报。”

“什么事啊？”

“财务共享中心的事情。

你离开西川省之前，这个规划是你亲自制定的哩！

上完市，万总、徐总决定今年搞起来，现在人员配置方案、办公场地方案都已经有了，工作流程和系统建设方面，黄总让我来牵头搞。”

“这很好。

我走了你们能实施起来，乐见其成。”

“但是我有点不放心，这么大一个动作，现在仅仅当着省里的事情在搞，在全国没有一丝声音。

我想把工作上升到集团层面，也就是说，我想在总部争取一个试点的资格，不要单单把这个事情当作省里的事情，将来可以推向全集团，这样意义就不一样了。”

“不错，这个想法有集团视野，赞成！

需要我做什么？”

“年轻的老领导，你是总部新任命的总会计师，同集团的领导都熟，能不能汇报一下集团财务郭健康总和靳敏副总，给我们一个全国试点的帽子。

先让这个事情在全国处于‘有利地形’？有了试点的帽子，我的工作就好开展了。”

“我不好去说，我现在已经不在贵西了。

你可以请徐总去汇报。”

“你好说的，毕竟是你提出来的嘛。

再说，徐总虽然是领导，但是没有被任命为省里的总会计师嘛。”

集团任命总会计师，要看财务背景强不强，徐度学工程的，哪怕分管财务，也没有被任命。

集团任命的总会计师，在国企系统选拔财务干部的时候，有多多少少的作用。

信建公司上上下下的财务从业者，很看重这一身份。

“有些道理！

就是让我去表功一样。

这是你的意见还是徐总、黄总的意见？”

管锋毕竟老江湖，要问关键信息。

“我先给你报告了，再给他们讲。

他们同意，当然要汇报总部。

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