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第13章 审计 八（第4页）

会场噤若寒蝉。

魏玉辰停止活动脖颈，缓缓地对焦玉倩说：“焦总，你们不要见怪，也不要生气。

贵西的同志们同审计组争论，我觉得是一个好现象。

为什么呢？一方面，说明你是认真审了的，没有‘放水’，审计水平高，一针见血，引起了大家的重视；另一方面，说明贵西的同志们对自身的工作在审计眼中的形象，非常看重，显示出了强烈的责任感、荣誉感。

不瞒在座的各位，我在集团工作和省里挂职的时候，参加过有限的几次审计退场会。

我的感觉，退场会大多走走过场，云淡风轻的。

当然，见过两次面红耳赤、唇枪舌战的场景。

我仔细观察，前者多发在那种战斗力差、业绩不好、人心不齐的单位，或者水平低下的审计组；而战斗力强、业绩不错、人心齐整的单位，或者水平高超的审计组，才可能争得势同水火。

我很庆幸，我们贵西公司和焦总的审计组，属于后者。”

志成看焦玉倩由恼转喜，她和车得时一起连连点头称是。

贵西省公司参会的所有人，刚才绷紧的脸皮，慢慢放松下来。

领导讲话非同凡响，赋予明里暗里的争吵重大的意义，还句句有理，让人信服。

魏玉辰把目光从焦玉倩那里移开，往徐度、吉天成几个班子成员那里平扫了一遍，再看向财务部四名经理这边，继而快速扫视了一遍全场。

他的目光像一道电流，暗地把各个参会人员电了一下，所有人感受到了领导的威压。

魏玉辰又说：“我鼓励同审计组争论，但是我们争论什么，要清醒。

我们常说，成绩不说跑不了，问题不说不得了。

生怕成绩没有说够，喋喋不休，我看是忘了这句重要的话。

我们那些成绩，早就宣传过了，我们自己知道，集团公司更知道，再往审计报告上写，既不能增加我们成绩的含金量，也不可能让集团对我们产生新的认知。

成绩属于过去，每次成绩出来，该拿的奖金、该得的荣誉、该秀的金句，已经享受过了。

那些成绩，难道从焦总的嘴巴里讲出来，就同以前不一样的？需要焦总拿着喇叭，替贵西省鼓吹？而这次审计查出来的问题，不管什么性质的，要么是我们以前不知道的，要么是我们不敢放在桌面上来讲的，我看大特特讲问题，很有必要。

试想一下，审计报告把成绩写足了，报到集团去，象表扬信、象请功表，领导怎么看审计？我看审计报告以问题为导向，业绩观不仅没有问题，还要大力提倡。

不把问题讲够，领导会怀疑焦总被贵西公司收买了，会怀疑焦总审计不认真，领导要审计就是来种刺的，而不是去栽花。

如果我分管集团的审计，审计报告应该不提一句成绩！

所以，凡是要求焦总讲够成绩的，我绝不赞成。”

大家刷刷地记着笔记。

“这次审计组提出的问题，特别是三个案件，是非常严重的。

我们一定要分析原因、制定措施、扎实整改。

我在这里表态，审计组提出的整改建议，我全部赞同，照单全收。

去年高原市分公司监控点造价案件，震动全集团，今年又出岳昊案，看样子金额要超过去年，好家伙，贵西公司来了“两连震”

，真不愧为地震高发省。

说好的举一反三呢？这次，我绝不会像上次那样草草收场。

采购部和财务部，你们涉及到的责任人，全部先写检讨，先在全公司通报批评，再按审计组的意见进行组织处理和经济处罚。

多付广告费，简直不可理喻，预算23万，开支了230万，为什么事后发现不了？这还是小事，管预算管到什么了？管的是‘糊涂账’还是‘变天账’？财务部和市场部，所有同多付有关的人员，无论干部员工，比照着岳昊案进行处理。

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