杨晨辉眼眶湿润，向杨菲艳诉着苦说。
“范总，是生产效率提不上来？还是生产过程次品率高？”
杨菲艳凭经验判断，直截了当地问道。
“杨经理，你说到点子上了，就是效率低，不良率高。
这个要命呢，要产能没产能，要品质没品质。
我打肿脸充胖子，投资三四千万，这下亏得我就剩底裤了。
我都快要举白旗投降了！”
范晨辉往软椅上一躺，叹了一口气。
“牛圣平是生产经理，他应该拿出行之有效的方案！
他以前搞的那一套计时加定量的目标管理方案不是还可以吗？怎么搬到内地去就走了样了？要说搬迁前3个月亏本，还有一点理由说得过去。
如今工厂开工6个月了，还在亏本经营生产，这就奇了怪了？生产管理原班子框架没变，只是员工是新招，新手经过培训实操，第2个月自然比第1个月要好，第3个月比第2个月更好。
只要员工定岗定位定量，经过2至3个月磨合期，产能效率甭说也会逐月提高。
你说的这种异常情况，我感觉不应该啊！”
杨菲艳有些莫名其妙的感觉。
“杨经理，平均小时产能只有深圳工厂的5o，我说的话，难道你还不信吗？”
范晨辉深呼吸一下，有气无力地说。
“范总，我当然相信你！
可是，生产效率如此之低，就算是外行人听了也摇头，根本想不通呀！
跟以前深圳工厂相比，这也差得太远太离谱了！”
杨菲艳伸手撩了一下头，立马应答道。
“我在想，关掉内地工厂算了，重返深圳开个新厂。
就当是跌了一个大跟头，爬起来，一切重头再来！”
范晨辉激动地说。
“范总，我建议还是采取因地制宜的办法，由你亲自挂帅，组织成立跨部门功能小组，制定平均小时产能目标，每2小时统计数据分析，现场检讨解决瓶颈问题。”
杨菲艳想了一下，提出了自己的看法。
“好的，我再运营2个月评估一下，不行就只能搬回深圳建厂了。”
范晨辉采纳了杨菲艳的主意。
“范总，这只是我个人的小小建议，大方向还得你自己做决策！”
杨菲艳声音轻柔如水。
“杨经理，要是有你在身边多好！
没有你，我就像断了双翼的鲲鹏，有了方向也飞不起来！”
范晨辉声音里带着哀伤。
“范总，你是带兵打仗的统帅，我只是你手下的一名小卒，哪有你说的那么重要！”
杨菲艳谦虚地说。
“杨经理，我现在如同一个光杆司令，没有得力干将，孤掌难鸣啊！
我不说你也知道，我儿子夏成不成气候，根本帮不上什么忙。
从深圳跟过来的这帮人虽然忠诚，但他们没有独挡一面的才能。
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