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第51章 较量（第2页）

林晓萱的演讲充满了感染力，她的热情似乎能够点燃整个会议室的气氛。

林晓萱首先站起身，她带着自信的微笑，开始了她的演讲：“尊敬的同事们，我今天带来的是一个关于市场扩展的全新策略。”

她的声音清晰而有力，她的眼神中闪烁着对成功的渴望。

她点击遥控器，大屏幕上出现了一张张精心制作的幻灯片，展示了市场分析、目标客户群以及预期的收益增长。

“我们的目标是开拓新的市场领域，通过与当地企业的合作，我们可以更快地扩大品牌影响力。”

林晓萱指着一张图表，详细解释了她的战略规划。

她的话语中充满了热情，她的计划听起来既大胆又具有前瞻性。

苏婉晴则以她一贯的冷静和专业态度，开始了她的演讲。

她的声音平稳而坚定：“各位，我提出的是一个旨在提高我们产品效率和降低成本的改进方案。”

她的幻灯片上展示的是复杂的流程图和数据对比，她详细地分析了当前的生产流程和潜在的优化空间。

“通过采用最新的技术，我们可以减少生产中的浪费，同时提高产品质量。

这不仅能够提升我们的竞争力，还能够为我们的客户带来更大的价值。”

苏婉晴的提案更加注重实际操作和细节，她的计划听起来切实可行，且对公司的长期发展有着深远的影响。

顾北辰坐在会议桌的另一端，他认真地听着两位女性的演讲，他的眼神中既有赞赏也有犹豫。

他知道，林晓萱的计划虽然风险较高，但潜在的回报也很大；而苏婉晴的计划则更为稳健，对公司的即时效益有着明显的提升。

在会议的讨论环节，林晓萱和苏婉晴都积极地回答了同事们提出的问题，她们各自展现了自己的专业知识和对公司业务的深刻理解。

顾北辰在会议的最后发言：“林晓萱和苏婉晴都提出了非常有见地的提案，它们都对我们公司的未来发展至关重要。

我们需要进一步讨论和评估这些提案的可行性和潜在影响，以确保我们做出最有利于公司的选择。”

会议结束后，顾北辰将林晓萱和苏婉晴叫到了自己的办公室，他想要更深入地了解她们的想法，并探讨如何将这些提案融合到公司的长期战略中。

“晓萱，婉晴，你们的提案都非常出色，但我们需要考虑的是如何将这些想法转化为实际行动。”

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