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第39章 技术导师（第1页）

肖静微笑着走到蒋卫国的办公桌旁，轻声细语地对他说：“卫国，我有些事情想和你商量一下。

最近，我们公司的ptn业务扩展得非常迅速，合作的员工数量也有了显着的增长。

为了跟上这个节奏，我们ptn测试组也新增了七名测试人员。

然而，随着团队的扩大，技术导师的配备明显有些捉襟见肘。

考虑到你在技术方面的扎实基础和良好的学习能力，我想邀请你担任预备导师的角色，帮助新加入的测试人员更快地适应工作。”

蒋卫国听后，脸上露出了感激的笑容，他认真地回答道：“静姐，真是太感谢你了！

给我这样一个锻炼自己的机会，我一定会倍加珍惜。

我会努力学习，认真准备，确保能够胜任这个导师工作，为团队的发展贡献自己的一份力量。”

肖静见状，也感到十分欣慰。

她继续说道：“我这里已经准备了一些技术导师的相关资料，你可以先拿去看看，了解一下导师的职责和需要掌握的技能。

另外，今晚我们还安排了一场预备导师的赋能培训与实战演练活动，你可以参加一下，这对你快速进入角色会有很大的帮助。”

蒋卫国点了点头，表示自己会认真准备并参加培训。

他深知这个机会的难得，也明白自己肩负的责任。

在接下来的日子里，他将以更加饱满的热情和更加扎实的态度投入到工作中去，为团队的发展贡献自己的力量。

同时，蒋卫国也意识到，作为预备导师，他不仅要提升自己的技术能力，更要学会如何有效地传授知识和经验。

他开始主动寻找机会，与团队成员沟通交流，了解他们的需求和困惑，并尝试用简洁明了的方式解答他们的问题。

在他的努力下，新加入的测试人员们逐渐感受到了他的热情和专业。

他们开始更加积极地参与工作，遇到问题时也愿意主动向他请教。

蒋卫国总是耐心地倾听他们的想法，给予他们鼓励和建议，帮助他们克服困难，快速成长。

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