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第73章 推进羊城项目（第3页）

在时间安排上，大家进行了仔细的规划。

确定了征名的开始时间、截止时间，以及中间评审环节的时间节点。

评审环节将邀请知名的文化人士、建筑专家等组成评审团，确保评选出的名称具有较高的质量。

会议最后，古哲浩总结道，举办这次征名大赛是项目推广的关键一步，公关部要全力以赴做好各项工作，确保大赛顺利进行，为羊城项目打响知名度。

大家纷纷点头表示认同，带着各自的任务开始投入到紧张的筹备工作中。

会议结束后，古哲浩让陈乐乐叫来罗军。

开始讨论羊城项目负责人的招聘要求。

古哲浩目光严肃，率先开口道：“二叔，这次羊城项目至关重要，项目负责人得是个能独当一面的人。

我认为首要的一点是，他必须要有独立完成10万平方米项目的能力，这样才能把控项目的全局，确保项目的进度和质量，你觉得呢？”

罗军微微点头，回应道：“确实，这是一个关键的能力指标。

那在资质方面，我建议一定要有工程师资质，这能保证他在专业技术层面上有足够的能力处理项目中可能出现的各种复杂的工程问题。”

陈乐乐在一旁补充道：“学历也不能忽视，我觉得本科以上学历是基本的门槛，毕竟较高的学历通常意味着更系统的专业学习经历。”

古哲浩表示赞同：“没错，学历是一个重要的参考因素。

而且，还得要求有10年以上建筑相关工作经验，这样他才经历过足够多的项目考验，积累了丰富的经验来应对可能出现的各种状况。”

罗军一边记录一边说：“那我们在招聘文案中可以这样明确，招聘一位具有本科及以上学历、拥有工程师资质且在建筑领域有10年以上工作经验、具备独立完成10万平方米项目能力的人才作为羊城项目负责人。”

古哲浩沉思片刻后说：“对，把这些要求都清晰地列出来，我们要确保这个负责人能够带领团队把羊城项目顺利完成，不能有丝毫的马虎。”

罗军点点头，说道：“放心吧，我们人事部会按照这些要求严格筛选，争取为羊城项目找到最合适的负责人。”

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