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第七十一章 掀桌子了（第1页）

郭新民想错了。

他原以为，自己之前对谢晋元的警示教育，还是起了很大作用的。

他不知道的是，他的教育根本没有起到任何作用。

这个骄傲的谢晋元，他并没有意识到自己在哪里骄傲了，所以也根本就没有改掉骄傲的毛病。

谢晋元脾气坏，有骄傲的毛病，李栋梁只是有耳闻。

事情没有发生在眼前，他还没有体会。

不过，他还没有找到再次教育谢晋元的机会，谢晋元同志坏脾气，就突兀的来到了他面前，让这位厂长有了亲身体会。

这天，五一四厂的厂长赵阳来到厂里，找到李栋梁。

李栋梁很高兴老朋友来看自己，笑呵呵的说：“老赵，什么风把你吹来了？”

赵厂长说：“老李，这次我是有事儿找你帮忙来了。

我那儿最近有一个技术项目，人手不够，看看能不能请你从厂里临时借调一些熟练技术工人帮忙。”

五一四厂也是属于航空工业，不过一一五厂主要生产航空电子设施，五一四厂主要生产的是飞机刹车系统。

二个工厂之间是比较亲密的兄弟关系。

相距也不远，只有四十多里。

一个在兴平，一个在咸阳。

“老赵，这话说的多见外啊。

咱们兄弟厂之间互相帮忙，还用这么客套吗？”

李栋梁对这个要求当然是一口答应下来。

厂办很快拟定了抽调人员名单。

下午，郭新民将谢晋元叫到办公室，给他一张名单，和颜悦色的说道：“谢晋元同志，有件事情你准备一下。

明天起，你这个工段抽出这几个人，去五一四厂帮忙。”

谢晋元看来一眼，名单上有七个人，而且是技术最好的。

就皱眉问道：“怎么一次抽去这么多人？”

郭主任说：“这是工作需要。

厂里领导决定的。”

“这些人走了，车间里的工作谁来干？”

谢晋元问道。

听说是上级安排下来的，他也没有什么话好说。

但是还是担心自己工段的工作。

“这个问题厂里会考虑的。

而且，不只是咱们车间，其他车间也抽人参加。”

郭主任对谢晋元说道。

听说各个车间都有份，谢晋元立刻就说不出什么话了。

在中国的传统观念中，不患寡而患不均，谢晋元没有文化，但是也有这个观念。

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