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第99章 强调命令（第3页）

“至于我们炎龙，是以火种计划为优先级，火种计划的本质是筛选，筛选火种进行保护和教导，确保他们走到最后，带领人类文明的延续。”

“他们要最优秀，筛选出智慧、力量、性格都极为优秀的人进行集中培养，保护、隐藏、掩护、传承……进行繁衍。”

此话一出，全场哗然，这个计划更像是最后走投无路时得出的结论，听起来就让人心头一凉。

可是时音的态度实实在在的告诉着人们，人类迟早会走到这一步。

“不过各位不用担心，我们只是侧重点不同，五个计划是通用的，只是比例问题。”

比如，炎龙和伏尔加最重视火种计划，最不重视的就是阿加雷的眼镜蛇计划，炎龙国是因为人太多根本没法找地方躲着，伏尔加就是单纯的满脑子战斗，藏不了一点儿。

而威尔伦这里因为赫尔莫德进行科技的发展与探索，但是和火种计划几乎不沾边，他们不是在探索就是在探索的路上，压根没有繁衍的机会。

一般来说都是探索到哪，哪就是家，总不能周围都是丧尸，他们随便上棵树你侬我侬吧？

不太现实。

而米利卡因为阿加雷大概率选择奇怪的地形比如在悬崖的峭壁上挖个洞，或者干脆掘地三尺建造一个地下防空洞，他们就和伏尔加的战斗计划八字不合了。

他们的宗旨就是：逃避，虽可耻但有用。

以此类推。

“不过，重点是我们五个国家的人员是流通的，每个月都可以进行一次选择，也就是说，这个月待在炎龙国，如果不满，一个月后，就可以选择另外四个阵营。”

“当然，依旧是只出不进，这点我们五个意见达成统一，所有人只有一次待在某一阵营的机会，也就是说，5次之后你依然不满，就只能被强制放逐。”

“所以，通知所有人后请慎重选择。”

一个月？好短的周期？

“会不会时间太短，人员流动太快？”

有人举手提出疑问：“人员流动的快，无疑会对我们的工作造成很大压力，或许可以延长到一年。”

“人员流动的慢，造成隐患的可能性更大。”

时音否定了这个提议：“人员流动快本身也是一种筛选，不适合我们的和意志不坚定的，尽快赶走。”

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