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第51章 轰动效应（第1页）

公司生产设备安装调试结束，从南韩进口一批服装原辅材料也运到，南韩技术人员培训员工操作设备。

服装生产分解成剪裁、缝纫、修整、烫熨等工序，采用流水线作业。

有先进的生产设备，还有清晰的工艺文件，员工经过培训很快掌握操作要领，公司进入试生产阶段。

员工裁剪布料后，分成各个规格的布片，摆放到物料筐。

按照5s管理要求，各种原辅料、半成品、成品摆放井然有序。

企业管理刚开始养成规矩，以后就会成为习惯，员工会自觉遵守。

李远方与朴正植商议，决定举行公司开业仪式。

恒佳商行带工，从南韩带来一些礼品。

李远方请了一家礼仪公司，准备音响等设备，以及彩旗之类用品。

8月28日，在这个数字非常吉利的日子，南津佳丽时装有限公司举行开业仪式。

公司大门口挂着彩旗横幅，一辆辆轿车鱼贯而入。

有来自南津县委、县政府、开发区管委会的领导，有来自镇东海关、商检局等部门领导，还有南津县外贸局、工商局、外汇管理局等部门领导，以及镇东航运有限公司、靖海进出口公司等企业代表。

宋佳芝、朴正植迎接来宾，请到接待室坐下。

穿着整洁工作服的漂亮女员工走进来，为来宾倒上热茶或者咖啡。

公司是南津县第一家中韩合资企业，南津县电视台打算制作一期节目，除了报道开业全过程，还对中方报资人宋佳芝、韩方投资人朴正植作专访。

宋佳芝工作期间没有担任过领导，从来没有以主人身份，参加过这么大的活动。

尽管她穿着打扮高雅，难以掩饰紧张表情。

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