阮建安继续讲，“市场部加大宣传力度，精准定位目标客户群体。
切勿像无头苍蝇般乱撞，必须深度洞悉消费者的需求和心理。”
市场部小李连忙点头，如同抓住了救命稻草。
研发部老张苦着脸，“可是研发需要充足的资金和时间啊。”
阮建安思索片刻，果断表态，“优先保障研发和市场推广的资金，其余部门先节俭开支。”
财务部的小赵面露难色，小心翼翼地开口，“然而，资金有限，这该如何分配呢？而且目前公司的财务状况已然捉襟见肘，每一笔钱都得精打细算。”
阮建安看了他一眼，语气坚决，“员工是公司的根基，福利暂时维持不变，但大家也要做好共渡难关的准备。
例如，减少不必要的办公用品采购，能省则省。”
这时，后勤部的小刘声音微弱，“那我们是不是要暂停一些公司的福利活动，比如下午茶之类的。”
林雅南连忙回应，“下午茶可以暂时取消，但大家的努力公司都看在眼里，待度过此次危机，一切都会恢复如初，甚至更优。”
众人纷纷点头，认真记录。
会议进行得热火朝天，各种想法和建议此起彼伏。
突然，角落里传来一阵声响，不知是谁的肚子“咕噜”
叫了一声，大家先是一愣，随后都忍不住笑了起来，紧张的氛围也稍有缓和。
阮建安看了看手表，“时间不早了，今天暂且到此。
大家回去依照讨论的方案执行，遇有问题随时沟通。”
会议结束，众人匆匆离开会议室，投入紧张的工作中。
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