这小子满嘴胡言，是想转移我的注意力，不想让我继续发火。
申小涛说，领导你要换位思考，如果把我换成是你，你现在咋样应付车间现在面临的实际困难。
事情已经发生了，发火确实没什么用处，还是想想怎么善后吧。
汽修车间的业务量本来就大，申小涛一个人忙里忙外，已经够辛苦的了，现在一下子少了两个业务骨干，他可真要抓瞎了。
我叹了口气，说，先让小苗顶替郭秋花几天时间吧。
郭秋花是集体工，不会因为嫌丢人连工作都不要了，她肯定会回来的，到时候我亲自和她谈谈，再决定要不要让她继续留在汽修车间。
刘长安不是什么好人，借这个机会把他退回机修车间，让他继续干他的机修工。
当个普通工人，他翻腾不出什么水花来。
顶替刘长安的人选你自己挑，要多个心眼，别再像大海一样，被表面现象蒙蔽。
如果没把握，可以请你“冰姐”
帮忙，她识人的能力比我强。
刘长安是黄大海选中的汽修车间主任，虽然他没有给过刘长安承诺，但把自己的意思暗示的很明显。
刘长安是你给棍，他就敢往上爬的主。
他清楚，当车间主任，不是黄大海说了能算数的，最后的决定权在我这个厂长的手里。
当时，厂里正在职工中募集汽修车间的股份，刘长安为了向我示好，购买了二十股职工股，成了全厂普通职工中，认购汽修车间股份最多的个人。
我和刘长安接触过后，对黄大海说，这个人不值得信任，他花两千块钱不是为了买股票，是想用这点钱买车间主任的位置，这种心机太深的人，咱们不能用。
问题是，黄大海确实给了刘长安暗示，刘长安是收到暗示后才买的股份，这两者之间有明确的因果关系。
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