苏瑶小心翼翼地说明自己的来意,却被一个同事不耐烦地打断:“我们忙着呢,没时间给你找数据。
你去找别人吧。”
苏瑶心中一紧,感到无比的失落和无奈,但她知道不能就这样放弃。
绫羽公主鼓励道:“不要气馁,继续努力,你一定可以的。”
苏瑶再次鼓起勇气,找到市场部的负责人,诚恳地说明了项目的紧迫性和数据的重要性。
负责人虽然表面上答应了帮忙,但却迟迟没有行动。
苏瑶只能一次次地去催促,却总是得到各种借口和推脱。
在与技术部沟通需求时,情况也同样不容乐观。
技术部的同事们认为苏瑶的设计方案过于复杂,实现起来难度太大。
他们提出各种理由拒绝按照苏瑶的要求进行开发,让苏瑶感到十分沮丧。
苏瑶在心中向绫羽公主倾诉:“我真的不知道该怎么办了,他们都不愿意配合我。”
绫羽公主温柔地说道:“不要着急,我们一起想办法。
你可以试着了解他们的工作难点,看看是否有可以妥协的地方。”
苏瑶开始反思自己的沟通方式,她决定更加主动地去了解其他部门的工作和需求,以便更好地与他们合作。
她利用业余时间去学习市场和技术方面的知识,努力提升自己的综合能力。
在与其他部门的沟通中,苏瑶始终保持着耐心和礼貌。
她用真诚的态度去打动对方,让他们感受到自己的诚意和努力。
渐渐地,一些同事开始被她的坚持所感动,愿意给予她一些帮助。
经过无数的艰难险阻,项目终于在苏瑶的带领下逐渐走向成功。
当项目成果初显,即将大功告成之际,那些曾经百般刁难的同事们却纷纷露出了另一副嘴脸。
一些同事开始在领导面前邀功,声称自己在项目中付出了巨大的努力,是项目成功的关键人物。
他们夸大自己的贡献,把一些微不足道的工作说得无比重要。
而对于苏瑶的努力和付出,他们却只字不提,仿佛苏瑶在这个项目中只是一个可有可无的配角。
还有一些同事则开始争抢项目的收尾工作,试图在最后关头给自己增添一些功劳。
他们不顾苏瑶的安排,擅自插手一些关键环节,导致工作秩序一度混乱。
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