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第58章 苏瑶公司出现内奸（第4页）

他们对近期员工的行为和工作表现进行深入分析。

通过查看员工的出勤记录、工作任务完成情况以及与外部人员的接触情况，他们试图找出可疑的迹象。

同时，他们还对员工进行了匿名问卷调查，了解公司内部的氛围和可能存在的问题。

人力资源部门的办公室里，文件堆积如山。

工作人员们忙碌地整理着各种资料，分析着员工的行为和表现。

他们的脸上露出认真而专注的神情，不放过任何一个可疑的细节。

“我们要仔细分析每一个员工的情况，找出可能的内奸。”

一位人力资源工作人员说道。

在调查过程中，有传言悄悄在公司里流传开来。

有人说，公司的一位领导李强最近经济状况十分糟糕，似乎欠下了不少网贷，无力偿还。

这个传言引起了苏瑶的注意，她决定对李强进行重点调查。

苏瑶开始安排人员对李强进行线下跟踪。

她挑选了一些机智敏锐的员工，让他们在不被李强发现的情况下，密切关注李强的一举一动。

跟踪人员们小心翼翼地跟随着李强，记录下他的行踪和与他人的接触情况。

跟踪人员们如同隐形的守护者，悄悄地跟在李强身后。

他们穿着普通的衣服，戴着帽子和墨镜，尽量不引起李强的注意。

他们的眼睛时刻关注着李强的每一个动作，手中的笔记本记录着李强的行踪和与他人的接触情况。

他们的心中充满了紧张和警惕，因为他们知道，自己肩负着重要的任务。

同时，苏瑶还设计了一个陷阱。

她故意在公司内部会议上透露了一个虚假的重大商业决策，并且暗示这个决策涉及到公司的核心机密。

她知道，如果李强是内奸，他很可能会被这个虚假的信息所吸引，从而露出马脚。

果然，李强上钩了。

他开始频繁地与一些不明身份的人接触，并且在行动中显得十分谨慎。

苏瑶的跟踪人员们紧紧地盯着李强，不放过任何一个细节。

李强的行动变得异常谨慎。

他总是左顾右盼，仿佛在担心被人跟踪。

他与那些不明身份的人见面时，总是选择在偏僻的地方，而且时间很短。

他的脸上露出紧张和焦虑的神情，似乎在担心自己的行为被发现。

在一次李强与神秘人的会面中，苏瑶的团队悄悄地靠近。

他们躲在暗处，观察着李强的一举一动。

当李强拿出一些文件交给神秘人时，苏瑶的团队迅速冲了出来，将李强和神秘人当场抓住。

虽然他们没有直接获取到李强的通信记录，但是这次行动成功地获取了李强出卖公司商业机密的证据。

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