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第238章 人才管理功能（第1页）

不过叶凡只怔愣一瞬，便反应过来，

毕竟是创建了字节科技的创一代，思索片刻就明白了林渊尴尬话语中的潜台词，他轻笑着，

“这批设备很贵吧？

林董不必如此，我这员工股份就按正常的占比算吧，即便再少，我也相信以林董的实力它们价值不菲。”

“那是自然，不过……”林渊思索着，自己有着源源不断的超前科技，以后事业只会越做越大，只是员工关系肯定是不牢靠的，

林渊觉得是时候该培养自己的心腹了，于是就想跟叶凡好好谈谈，可还不等他开口，

耳边就响起了系统的提示音，

“叮！了解到宿主有培养心腹的想法，

本系统觉得宿主十分上进，特别为你开启人才管理功能，根据宿主收服心腹的人才属性，

系统会给予相应的声望积分。

人才属性根据能力水平共分为三类，分别是男配级，男二级，男主级，

男主级人才根据收服难度不同，共分为S级男主，SS级男主，SSR级男主，SSS级男主。

（此分级只针对收服难度，与个人能力无关。）

遇到男主级别人才，系统会自动提示，还会提示当前人才的苦恼便于宿主收服，未收服时，忠诚度最高为59，

有意臣服后，忠诚度可突破到60，即为收服成功，将获得系统积分奖励，

奖励积分分别为，一百，一千，一万，两万，五万，十万，积分可用于兑换系统商城商品，

系统商城将在下一次系统升级时同步更新。

如忠诚度下降，系统会自动提示，

忠诚度一旦达到80将不会再下降。”

“叮！检测到可收服人才！”

姓名：叶凡

人才属性：S级男主（不用努力也能收服）

当前苦恼：

自信心受挫（身为公司总经理，我竟然连1%的公司股份都买不起！）

没有好秘书（总是聘请到一些脑子不好的秘书，明明学历简历都不错，但就帮不上一点忙，

每都要忙死了，还要看她们不是弄洒水，就是经常无缘无故摔倒，要不然就是弄错文件！

她们又不是第一出来工作，真的很烦，厌蠢症都要犯了！）

忠诚度：59

“噗哈哈哈！”林渊不厚道地笑了，

叶凡这第二个苦恼，还真是只有男主才有的苦恼啊，看起来还是那种无脑娇妻文学的……

“呃……林董你笑什么……”

“没，哈哈没事，”林渊憋不住笑地，“哈哈哈这些年苦了你了，咱就是，

叶总，要不你请个男秘书呢？”

“啊？”叶凡先是愣了一下，不明白林渊怎么突然这个，可这么一想，这个提议似乎不错，

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