其实在纪炀看来,这年末考核,其中一大半的“试题”早在九月时,面见知州的知州的时候已经做过了。
现在考核成绩已经定下大半。
等十一月再去潞州城接受问询,也只是定下最终成绩而已。
不过今年特殊,他既想问潞州城那边要来东西,没道理临门一脚不准备好。
仗着之前的功绩若轻狂怠慢,难免影响官学官道乃至运河的进程。
所以不得不认真对待。
说起考核,自然是指四善二十七最。
四善是指,德义有闻,清慎明著,公平可称,恪勤匪懈。
总结下来便是德,慎,公,勤。
接下来的二十七最,则是比较细致的条例,比如有没有举荐良才,平时是否清明,公不公平,治下从兵士到百姓再到田地,再到自己礼仪等等,还包括了本地的犯罪率,审理案件效率等等。
这些算“平时成绩”。
最后结合十一月去潞州城殿前问答,得出最终成绩。
其实这套制度,在现代的职场,学校也常见。
就是平时成绩跟考试成绩结合,来予以考核。
这些评价,还分为,上上,上中,上下,以及最末尾的下中,下下。
每个评价还有评语。
比如若被评为中中,那便是职事粗理。
若被评中下,则是爱憎任情。
到这已经很不好,下中之时,评语则是职务废缺,这会已经离贬官不远了。
下下更是居官谄诈,贪浊有伏。
此时不仅要贬官,流放下狱更少不了。
虽说只要不是出什么大错,上面也不会给道中中以下评价。
但大多官员要的可不是稳不出错,稳不能升官啊。
都到他们这地步了。
除了纪炀这种特殊情况之外,大多都是寒窗苦读几十年,谁会甘于当一辈子的知县?
所以哪个知县不想让自己期末成绩单上,留下上上,上中的成绩?
说白了!
有利升迁!
甚至是升迁的重要标准之一。
等这些东西呈到上司那里,许多上司可不知道他们谁是谁,而这些卷宗档案一目了然。
为了有份好的升迁履历,拼了!
纪炀则是,为了官学官道运河,拼了!
虽说已经熟知扶江县各项事务,但根据知州查问他的问题,再补充补充。
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