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0099 圆桌会议（第2页）

秘书久保孔亮从门外走了进来，手上一如既往地捧着一叠文件，就像是他的固有设定。

“社长，开会了，人都到齐了好久了，你搞什么？”

秘书凑到程宇办公桌前，面色不愉。

程宇一拍脑袋：“哎呀，我忘了。”

“……”

秘书斜斜地看着他，目光中充满不信任，“那我得再提醒你，下午你要去和文秋周刊的负责人见面，商量合作事宜。”

程宇点点头：“原来如此……行了，我马上就去会议室。”

秘书一脸还想再说点什么的样子，但最终沉默地离开了。

程宇重新在电脑上打开原来的网页，在油管主的关注按钮上点击了一下，接着才拿起一些资料前往会议室。

到了会议室，圆桌那已经围了一圈“骑士”

，秘书久保孔亮也在其中，就差一个角，等他这个“骑士王”

入座了。

程宇随意躺坐到唯一空着的椅子上，资料往桌面上一扔：“好了，咱们圆桌内部不搞礼节，直接进入正题，新制度施行后各位有遇到什么问题吗？”

小作坊时代倒没什么，但公司壮大、开了分公司，甚至成立集团后，那种粗糙的管理已经不再适用，更兼腐败横行、权责模糊、员工保障缺失等等问题逐步暴露出来。

为此，程宇全力推行新制度，花了数月，几乎重塑了整个集团从上到下的体制，完成了分配、契约、监督三方面的改革。

并着力培养公司文化，对内宣传爱己及人的观念，辅以明确的规章保障，对外宣扬目标是推动世界进入信息化新时代，拉近人与人之间的距离，促进社会和谐展。

由此，整个athyst集团才真正踏上正轨。

说是那么说，新制度实行时间还很短，或许有很多毛病也不一定。

“问题是有不少，不过我个人意见是再观察观察，所以我的就先不提了。”

其中一位圆桌的成员说道。

圆桌基本上可以理解为athyst集团的内阁，除了程宇外，每个成员一律平等，也都有着极大的权利，是整个集团最核心的干部团体。

“天启那么说，其实我这边也差不多，才一个月，能得出什么好结论？”

另一个圆桌成员回应。

顺便一提，天启是上一位成员的代号，他自己起的，跟程宇本人的中二病无关。

其他成员也跟着说了一圈，除了不久前从高丽回来的代号“蝶魂”

的三石有香提交了一份改进建议外，主流观点都是：再看看。

程宇从善如流，推进下一个议题。

“咱们的舰娘游戏运营得怎么样了？”

他问道，游戏以后也会成为集团的营收支柱，算是重点关注项目。

代号就直接是“舰长”

的圆桌成员说：“还不错吧，玩家已经过一百万，手游也在做了，按这个势头，夸张点估计下个月就能收回成本。”

程宇愕然：“真的假的，付费用户有这么多吗？”

他倒不惊讶用户数量，原世界《舰队》在没有强力宣的情况下半年就突破一百万了，在他们这边只会更快。

随后，舰长将自己的笔记本连上投影机，仔细讲解了情况。

程宇陷入沉思，状况比他想象得好……怎么回事，在这个世界做生意，虽然偶尔波折，但总体来说顺利过头了吧？

这么一对比，系统完成任务后奖励的五百万好扣啊。

“那我们的流动资金吃紧一点也没事吧？”

程宇说着，转向久保孔亮，“说说对s的收购情况，给其他人讲一下那边的出价。”

“换算过来，1oo亿左右。”

久保孔亮平静地说。

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