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第32章（第2页）

今后要一起共事，希望你早点调整好心态。

你调岗的事情，我找你谈，是出于尊重，如果你迟迟拿不定主意，我现在就可以给出决策，我们是同事，但同时你也别忘了，我还是你的老板。”

“那老板您定吧，我去哪儿都行。”

关绮拉开门。

“看来你没有清晰的职业规划，那留下来的意义是什么？”

“赛宁的每一位员工都必须要有理想有抱负吗？留下来，就不能是混社保混日子吗？”

“你觉得哪些同事是在混日子？要不你列个名单给我……”

“老板您忙吧，我也去忙了。”

关绮关上门。

卓然看见关绮离开，走进去问司珩：“吵架了？”

“犯不上。”

“可以跟我聊聊你到底是怎么想的吗？”

“没什么可聊的，现在是工作时间。”

“我只是想问关绮的去向，是留在二十九楼还是去二十二楼。”

“让她回二十二楼。”

“确定？”

司珩抬眸：“质疑我？”

卓然挑眉：“那下个月再说吧，她手里还有不少活儿没做完。”

“她效率这么低下吗？”

“过分了啊，你又不是不知道调整部门职级这些新举措给我们增加了多少工作量，何况她本来并不擅长做这些。”

“那就都交给Ada她们做。”

“做个人吧，Ada在准备调岗测试。”

“我什么时候需要为员工的个人发展让路了？”

“好了，我不跟你争了。

以后我绝不再关绮跟你交流之后来找你。”

“你想多了。”

“好，是我想多了。”

关绮把“今天找到工作的意义了吗”

这个问题贴在电脑桌上。

她擅长反思，又不喜欢被动，于是下班后，再次去找司珩。

“忙完这周后，我回二十二楼。”

她做出选择。

“好。”

“什么时候有空给我辅导？”

“今天不行。”

“我等你时间。”

“找Zoe协调。”

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