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第33章 商业竞争从讲道理（第2页）

施远挡司机，“行程变，自己开车走。”

施远目光落在驾驶座上。

黑真皮驾驶座夹里，很显地挂着一条小小黑内。

他挡众视线，坐进驾驶座。

砰。

施远关上了车门。

……

组织架构重新调整，君子怡将事板块也纳入麾下。

o岁君子怡心里清楚，自己作总裁办公室主任职业生涯基本到达了峰。

峰，意味着几乎再上升空间。

可她职业生涯至少十几年。

o岁，一个足够认清自欲望年纪。

君子怡很清楚地知道，她足。

她想要更多。

施远打内线电话给她：“你方案看了。

你提议太过激进，能批准。”

君子怡目光落在她送给施远邮件上，邮件密级最高。

最高密级颜——

红。

只核心业务才配得上红。

而今天，君子怡亲手出她职业生涯中第一封红邮件。

君子怡说：“施总，会轻易放弃。

很坚持。”

电话泄密风险。

于施远说：“办公室，给你十五分钟。”

君子怡走进办公室，试图说施远：“数字化转型形势所趋，计划增设数字营销和直播电商团队，配合如今公关团队，刚好形成完整客户务链条，从线下到线上，从品牌效果到数字化传播，完成全部闭环。

越城公司营销模式走在集团前列，对您职业展说，也大裨益。”

施远说：“意思两块业务重要，而。”

他毫无感彩地叙述，“两块业务能放在你团队下。

你职责招聘数字化业务负责，而自己做负责。”

君子怡沉默，等待施远给出解释。

施远说：“君子怡，如果你只考虑品牌与传播，你就会开辟直播电商板块了。

你扪心自问，直播电商卖货做品牌？你做些，分明想利用现权力，在核心业务中分一杯羹。

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