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第58章 被点名批评（第2页）

本来他们有毛病，咱们给他们照顾了，他们还不领咱们情。”

我愤愤说道。

高志一脸愁容地说道：“他们全是法盲啊！”

“何止他们是啊，那些领导不也认为咱们胡整吗！

整到现在咱们处理了几个？不仅没处理，还净给得罪了，你别看有些人表面对咱们挺客气，心里不一定怎么恨咱们呢。

而人情都让领导得了，咱们查地越细，事情搞得越大，领导得到的好处越多，最后，工作没干上去，领导在让咱们兜着，现在看，咱们就是处在被掣肘的位置，我们得想办法摆脱这尴尬局面。”

高志听后无奈地叹了口气，接着说：“你说的有道理，这帮免崽子现在把偷税全都当作利润了！

你帮我出出点子，咱们怎么能尽快把工作干出点成绩来？”

他皱着眉头，目光充满期待地望着我。

面对高志的求助，我沉思片刻后回答道：“要想干出点成绩来，咱们得从根本上解决问题。

先，咱们需要加强宣传教育，让这些人明白偷税漏税的严重性和危害性。

可以通过举办讲座、放宣传资料等方式，提高他们的法律意识和纳税意识。

这个咱们还是得跟税务局配合，但这次咱们要留点心眼了，不能像上次那样被人当枪使，最后弄得自己灰头土脸的，还变成偷鸡不成蚀把米了。

其次，咱们要加大执法力度，对于那些屡教不改的偷税漏税者，一定要严惩不贷。

这样才能起到杀鸡儆猴的作用，让其他人不敢再犯。

这个咱们也可以从小商小贩做起，可以让段守新来做，他最会做的就是这类事情，同时，给他一些权利，也可以缓解一下矛盾，让其他同事看到你做头的风度。

最后，咱们主要还要加强与其他部门的合作，形成合力，共同打击偷税漏税行为。

只有这样，咱们才能真正把工作干出点成绩来。”

高志听了对方的建议，连连点头，表示赞同。

他决定按照这个思路去尝试一下，希望能够有所突破。

我说：“大哥，这些日子我也在想这个问题，现在看起来，咱们的工作一点都不好干。

咱们以前在刑警队，谁要是杀人了抢劫了，咱们把他抓来，无论咱们怎么收拾他，他都不会恨咱们的，因为他知道自己犯罪了，咱们收拾他也是正常的。

可现在不同了，我们所面对的情况和之前完全不一样了。

很多被我们处理过的人，尽管我们已经给足了他们面子，但又有多少人会真心感激呢？甚至有些人可能还会心生怨恨。

即使他们表面上对我们表示感谢，内心深处或许也会认为这只是因为我们顾忌到领导的面子罢了。

所以说，那些人情其实都被领导给领走了。

我觉得，如果我们想要真正做出一番成绩，不能只满足于小打小闹，而应该采取更有力的措施。

比如说，将那些确实存在严重问题的家伙抓起来一两个，比如像马士威那样的人。

我相信只要能将这样的人绳之以法，经侦大队就能立刻树立起威信，让人刮目相看。”

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