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第29章（第2页）

对此，周围人虽然议论，但因为盛蔷和傅何宇双方的沉默，还是渐渐揭了过去。

甩掉了未婚夫的包袱，身体原主的父母一个去世，一个远走，婚姻大事无人能管的盛蔷，决定专注事业，努力赚钱。

是以，当其他的青年才俊送来求爱的玫瑰花的时候，她都是选择了拒绝。

好不容易才拥有了这么高的起点，不用来赚钱实在是太可惜了。

对于赚钱存在相当深刻执念的盛蔷，在成功坐上盛林集团总裁位置的时候，也如所有新官上任的人一样，先烧了三把火。

第一把火就是裁员。

前世从一个小职员一路爬上公司中层管理的盛蔷，最讨厌的就是领导的各种亲戚、熟人、关系户。

以前她无力阻止，但现在，在盛林集团这一亩三分地上，最大股东加集团总裁的自己，自然可以理直气壮地将那些走关系进来的还没什么本事，只能吃闲饭的家伙都清理出去。

第二把火是加薪。

盛林集团的员工福利，在同层次的集团来说，不能算顶尖，但也不差。

而盛梦在上位后，就给集团中下层阶级的员工集体上调了薪水，虽然加的不是特别多，但之后宣布的各种员工福利则让人更是兴奋。

第三把火是招人。

一个集团对新鲜血液的需求是源源不绝的，只有新人不断补充进来，才能让公司一直保持活力热情。

对于自己上位后的第一次招聘，盛蔷进行得十分慎重，不仅为公司招进来数百名普通员工，还补充了原本不足的中层管理。

至于高层，现在名额已满，不需要做额外补充。

既要给集团内部进行大换血，又要盯紧酒店项目的重新启动……盛蔷最近是忙得团团转，好在手下还有盛梦留下的一批得力干将，不然只靠她一人肯定处理不完。

“这是你要的应非谦的资料，虽然有些地方查不清楚，但已经算是详细了。”

说话的人叫立智，是盛梦留下的死忠份子之一，三十多岁的人了，却长了一张不老的娃娃脸。

轻微近视，带上眼睛的样子特别阴险，是盛蔷最靠谱的助手之一。

“哎，花了挺长时间的嘛。”

放下看到一半的文件，盛蔷把应非谦的资料接了过来，开始翻看。

立智推了推他阴险的无框眼镜，也有些无奈道，“我们毕竟不是专业查人隐私，平常跟踪个把人还好，这样挖根究底的工作还是要找专业人士。”

“让你找的长期合作的人，还没找好吗？”

在商场上，这种挖人隐私的事情可不少见。

毕竟不管是你要挖人墙角，还是给人拆台，都是需要一定事实依据作为依仗的。

盛梦在世时曾经有一个长期合作的侦探社，但那家侦探社的老板前不久回家养老去了，新上任的老板看起来不够靠谱，最终还是终止了合作。

“还没选好。”

立智也没法，长期合作对象最是要看对方人品，只可惜自己还没见到一个人品能符合自己要求的。

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