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第31章 不想做秒懂男孩（第2页）

挂了电话后，李佑就乖乖地叫了外卖，在公司边吃边等着了。

外面有零星一些同事们还在加班，他也没忘记帮他们叫好宵夜，顺带连着另外四层楼加班同事的宵夜也一并买了。

反正不管他给同事们点什么餐或者买吃的，老板都是二话不说全给他报销，还会提前给他备用金。

给他的自由度也很大，让他全权看着办就行。

这家公司，他已经入职三年，从老板一创业，他就面试过来了。

在这里，除了那些法定的福利之外，还有补充公积金、探亲假、企业年金，每年有一次海外团建，n次国内团建等等。

工作日加班不调休，直接按15倍给加班费。

行政部的同事不光会安排好零食，也时不时会有下午茶。

还每个月5号发薪，即哪怕前面5天全是工作日，那个月才只上5天班，就提前把当月工资给全发了。

发薪日这个，是当时老板自己也是个创业新人，拉着他跟人力资源部、财务部一起开会定下的。

就因为外面打探到的最早发薪的公司是5号发当月工资，他们公司就照搬了。

当时讨论员工有没有可能上几天班就拿到了一整个月工资，然后跑路。

人事说，一般辞职需要提前一个月通知公司，而且现在都需要公司给开具离职证明，还有协助员工做背调、做社保公积金的转出等等，综合下来，风险也不大。

不过，就连很多超大型的公司，最早也是25号发当月工资的，当月5号发放，确实未免也太早了些。

老板最终采纳了5号发放当月。

后来他才知道，老板是林氏集团的二公子，出来创业不为赚钱，全凭个人喜好。

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