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第11章（第2页）

“嗯。

我想帮你问点信息。

结果他去年才升的特助，一无所知。”

柳明旭是真情实感的在遗憾。

然后就心无旁骛，无所谓的走了。

……

滕野对JerryChen的处理非常迅速又果决。

JerryChen从总部hr总监迅速的被一职晋升成为集团hr高级总监。

一周后，集团董事会以收到内部员工匿名投诉JerryChen骚扰女员工为由对其进行了职务盘查。

拔出萝卜带出泥，郁氏集团七大主营业务的总监，有三位是Jerry上位后提拔的，随即这三位集体提出辞职，其中自然也威胁到其他几位核心人员的变动。

郁辰安冷眼瞧着，滕野不愧是在滕胜集团都能存活下来的“狠人”

。

他光速批完三位总监以及连带十余位管理者的辞呈。

还没等这波人缓过劲来，新上任的HR总已经干净利落欢天喜地的把人都送走。

四月，JerryChen提出劳动仲裁，对股权回购以及郁氏的职务变动及辞退不服上诉。

滕野组建了一个六人律师团队，把郁辰安之前收集好的违规证据向仲裁庭提交，同时还特别提交了一笔费用，让这个原本复杂的，掺杂股权变动的仲裁案，在十个工作日内就盖棺定论审理完毕。

第二周的周一，郁氏集团董事会已62%的同意票通过决策。

郁氏向出价最高的A国Moster公司进行部分产品技术品牌的完整出售。

从此，占郁氏集团三分之一营收的个人高端机业务，彻底退出了历史舞台。

郁氏虽然努力控制舆情，但是，国内外媒体还是对这次的业务出售进行了报道。

外部对郁氏这步棋褒贬不一，有说郁氏壮志断腕及时砍掉瘦马业务谋生存的。

更多的是看好未来人工AI以及个人高端机业务发展前景，认为郁氏是堕落后主动退出硬件赛道，未来前景堪忧。

为此郁辰安的父母特地回了一趟国。

等郁辰安哄好爹妈，陪着飞了一趟南美洲，把爹妈送走安顿好。

等他再回到H市城北的房子里。

是四天后的夜里。

郁辰安一度以为滕野还没有回家。

因为到处都黑乎乎的，什么都看不见。

屋子里的味道没有了他走时充盈的花香味，空气冷冰冰的，有刺鼻的消毒水的味道。

郁辰安走之前特别找过花少。

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