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第47章（第2页）

茉莉上瞭车之后就忙著低头发短信，宋凤霖的采访稿过瞭终审，稿子写完第一时间她不是拿给主编看，而是抱著去瞭西四胡同，逐字逐句念给老太太听。

老太太一边点头一边说道，没想到我这大把年纪的，还赚到瞭一篇自传，也不亏。

就在她前脚离开办公室，后脚谢唯就叫人去办公室喊她瞭，春丽给她发的信息，说明天上班有好消息。

下一秒，谢唯的信息就到瞭：“怎麽走的这麽早？”

报社刚起步，规模不大，主编走的是平易近人路线，凡事亲力亲为，每一个新进来的员工不仅要过笔试，还要过他这道终面。

手底下几十个员工全都在他手机通讯录裡。

茉莉在实习期间就听人说过，跟对老板的重要性，老板的能力和格局上限决定瞭企业发展的上限，而企业文化关乎著每一个员工，也同时反作用于企业。

老板的格局和文化起到重中之重的作用。

谢唯是个人物，他的履历相当丰富，早期当兵转业回来进瞭平城最大的报社，做瞭几年记者，哪裡有危险他就往哪裡钻，那几年国内大大小小的案情、新闻几乎都有他的身影，铤而走险，几次差点死在卧底调查中。

“不是随随便便的人都能做记者这个工作，不仅需要敏锐的嗅觉，还要有吃苦耐劳的品质和健康的体魄，最重要的是要有职业操守和为人的良知。”

这段话是每一次新员工的入职大会上，谢唯都会说的。

茉莉现在的工作还是以编辑为主，外出采访大多是社裡派下来的临时任务，而她热爱的原本也和这个工作无关，做一行爱一行，既来之则安之，虽然她曾也有过很长时间的适应和挣扎，但既然在这个岗位上瞭，就要认认真真的。

她现在还没有十足的信心，拍著胸脯说一定能成为像谢主编那样的人，但还是会经常地想起来这番话，勉励自己。

有瞭春丽的提醒在前，茉莉有预感，况且也即将下班，她这不算翘班，毫无被老板抓包的紧张，回複道：“是不是我那篇稿子过瞭？”

没多久，茉莉收到回複：“过瞭。”

这个月KPI提前完成，心裡的大石头总算落瞭地。

今天是值得好好庆祝的一天，她放下手机转头看向窗外，车流映著萧条的夕阳，心情却无来由地转好。

刚想给赤华发条信息告知，并谢谢他的衣服，电话就进来瞭。

车行到高高耸立的CBD大楼，灯火辉煌，远远看去像群星和落日接壤。

她一手托著下巴倚在窗边，兴致盎然地接起，嗓音微微上扬：“你下班瞭吗？”

“嗯，”

那边背景音有些嘈杂，他似乎在走路，“刚开完会。”

音色透著罕见的疲倦。

顿瞭顿又问：“接到你瞭？”

“是啊，”

茉莉将背靠去后面，能捕捉到语气裡的慵懒和自在，“现在去我那裡换衣服，七点之前应该能到老太太那，你呢？”

“我还要再晚点。”

“哦，对瞭，”

她将视线移到旁边，嘴角挂著浅浅的笑意，“谢谢你送衣服给我。”

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