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第31章（第1页）

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直到服务生来上菜，两个人才分别落座。

“还以为你不记得了呢，所以我点了法餐，想纪念一下。”

唐若华抹着泪边说。

“怎麽会呢，第一次相识周年就忘了，那不找打麽？”

罗深调侃着。

“以后也不能忘，忘了就打。”

唐若华撅嘴嘟囔着。

然后伸出手欣赏着中指上这枚指环。

紫色的钻石和纽大的紫色很是呼应。

“为什麽戴中指上？”

罗深依次掰着食指、中指、无名指和小指，“清（请求伴侣）热（热恋中）解（结婚）毒（独身）。”

“哦，对，有这个说法。”

唐若华想起来了。

罗深又拿餐巾纸轻轻的擦了下唐若华的眼角，“不要泪点这麽低，快乐的享受相爱。”

他其实提早就预订了餐厅的这个位置。

两人吃着美食，品味着美酒，回想着转瞬而过的一年，感慨发生了很多事情。

但是两个人只要能在一起就是甜蜜的。

雷明顿.瑞恩给的资料简单明确，里面对公司介绍极少，当然谁不知道累计4届的全美股票投资大赛冠军的能力。

对于合作模式这份资料里写的比较具体，主要是由公司承担运营团队人力成本和所有的营运成本，雷明顿公司占股70%，罗深占股30%，净利润按此比例分配。

资料里面还具体的做了团队成员岗位和薪酬等成本测算，连团队负责人罗深都有每个月2万美金的薪酬。

不仅如此，后面也做了五年内的目标和盈利规划预测。

不得不说，这份合作建议书虽然页数不多，但是具体数据扎实，执笔的一看就是内行人。

罗深选在和凯恩团队开完研讨会后约孙思颖在办公楼下的咖啡吧见面。

“资料我看过了，请问这份资料是露西小姐执笔的麽？”

罗深放下二郎腿，拿起咖啡杯，望着孙思颖。

“大体是我完成的，但是里面一些数字，例如持股比例、您的薪酬等是雷明顿先生定的，运营管理费用、团队成员薪酬我参考了现有团队情况，所以雷明顿先生没做任何修改，还有五年的目标和盈利规划数据雷明顿在我草拟数据基础上提高了20%。”

孙思颖回答的很实在。

“她仍然是这种风格，说话很实在。”

罗深想，也就是因为这样，在工作交流中罗深对孙思颖赋予了很大的信任度。

想到这里不由得微微皱了下眉。

“布鲁斯，有什麽疑问麽？”

孙思颖以为罗深是对条款中有些不疑问。

“想请教一下，在这个团队中你设立两个人的岗位是不仅是信息整理分析，还有个职能是操控传媒？不好意思，内部资料你用的英文单词就是这个意思。”

罗深把资料展开，指了指这个单词。

孙思颖笑了笑，“我其实对这种投资团队组建并不专业，之所以增加了这个职能，是我曾接触过一个团队，他们就有这样的岗位，而且在实操中起了很大作用。”

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