第18章 任命 八（第1页）
赶在中央电视台的春节联欢晚会开演之前，芳芳把志成爸妈接回了家门。
志成爸妈忘记旅途劳顿，拉着活蹦乱跳的孙女，兴致高涨、喜笑颜开。
志成本来不擅长锅碗瓢盆之事，再加上一天电话来去，连菜汤也没有做一份，只得将就把爸妈弄好的熟食摆上了桌子，权作除夕的大餐。
爸爸打开了随车带来的乡镇酒厂酿的土酒瓶子，满屋飘香，酒味一出，家里方有一些节日的气氛。
爸爸自斟自饮，喝了半瓶，叫志成喝几杯，志成说：“你这是‘跟斗酒’，我不喝。”
爸爸怒骂：“你老子从年轻喝到退休，没有摔过跟斗，到你这里成跟斗酒了？你在城里喝了点好酒，土酒还瞧不上了？这小子，简直是在忘本！
当了财务经理，如果忘本，老子不拍死你才怪。”
志成说：“老爸，你别批我了。
我喝酒不行，好酒歪酒，对我而言一个样。”
下午时候，志成了春节拜年的信息。
以往年份，志成并不拜年信息的，尤其不会“群”
。
在他看来，千篇一律的问候和祝福，缺乏真诚的感情，形式上到位了，感情的内容不到位，相当于没有问候和祝贺。
有一年春节联欢晚会的小品，记不清是哪位着名演员，面对拜年消息，曾经有云“不管是你谁，群都不回”
。
这深有道理，做人本就应当轻松、自然；群信息，只能说明信人想讨好和取悦全部人的社交焦虑。
志成逢年过节会收到一些信息，那信息指名道姓给他的，并且内容一看就是一对一编辑的。
他由是感激，只回复这些定制化的消息。
看组织行为学，书中讲，一个人在一段特定的时间里，能保持密切联系的人，以15o人为限，再多承受不了。
志成群信息前，默默数了数，值得自己专门贺年短信的，不会过五十人。
在任命下来前，一改自己从不主动拜年的“恶习”
，先声夺人信息，算是行为上“转型”
了。
身份不一样了，花在同人沟通、拉近距离的时间，自然要多一些。
拜年信息像潮水一样涌来，志成一边陪着爸妈看电视，一边看手机，只挑专门给自己的信息来看。
贺年也讲究礼尚往来，志成一对一出去的信息，绝大部分得到了一对一回应，哪怕对方已经群过了。
胡振波回了，“王总会，期待明年尽快听到你的好消息。”
志成心里痒，很想透露好消息给胡振波，又觉得显出急吼吼的心理状态，会让他看不起，便矜持起来，再回复道：“愿借胡总会吉言。”
靳敏回了，“今天是个好日子。
放假前，听郭总讲，魏总报备你了。”
这是指财务负责人属关键岗位，要说断后不乱，进入公布考察程序前，魏玉辰事前征求集团财务部的意见，或者做了工作。
志成在意郭健康——集团财务部一把手、靳敏口中的郭总的看法，又回道：“郭总对我的情况了解吗？靳总替我美言美言。”
靳敏来一个笑脸，附上一句话，“省里的意见一般不会被驳回的，除非是个门外汉。
哪用得着我多嘴。”
袁野的回复读起来有些款款深情的味道，显示出他一贯的强的语言能力，“轮回有序，聚散无常；惯听浙潮，又盼花放。
在这春天即将到来的美好日子，细数去年流逝的光阴，庆幸能够在志成总的指挥之下，成就了信息系统一期项目，感谢、感恩。
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