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第31章 高层的赏识（第1页）

第31章：高层的赏识公司高层对林风的表现非常满意。

项目圆满完成后，公司高层对林风的工作成果进行了深入的评估和讨论。

在高层会议上，总裁亲自赞扬了林风的卓越表现。

“林风在这次项目中的领导才能和专业素养令人印象深刻。

他不仅带领团队克服了重重困难，还展现出了出色的创新思维和解决问题的能力。”

总裁说道。

其他高层领导也纷纷表示认同。

“没错，他对细节的把控和对大局的掌控都恰到好处，是个不可多得的人才。”

副总裁点头说道。

“而且他在面对压力和挑战时的冷静和坚定，为整个团队树立了榜样。”

市场部总监补充道。

高层们一致认为，林风的表现对公司的展做出了重要贡献，决定给他更多重要的任务和晋升机会。

为了进一步了解林风的想法和规划，总裁特意安排了一次与林风的单独会面。

会面当天，林风怀着紧张而又期待的心情走进了总裁办公室。

“林风，坐吧。”

总裁微笑着说道。

林风在总裁对面的椅子上坐下，挺直了身子。

“林风，我就开门见山了。

公司对你在这次项目中的表现非常满意，我们认为你有潜力承担更重要的职责。”

总裁说道。

林风连忙说道：“感谢总裁和各位领导的认可，我会继续努力的。”

总裁点了点头，接着说：“我们正在规划几个新的战略项目，这些项目对公司的未来展至关重要。

我想听听你的想法，你有没有信心接手其中的一个？”

林风沉思了片刻，然后坚定地回答：“总裁，我愿意尝试。

但我也知道这些项目的难度和责任都很大，我会全力以赴。”

总裁满意地笑了：“很好，我相信你的能力。

不过，在接手新任务之前，你需要对公司的整体战略和目标有更深入的理解。”

接下来的日子里，林风被邀请参加了一系列高层战略会议。

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