顶点小说>鉴宝的人叫什么 > 第三十九章 试探陈初然（第1页）
第三十九章 试探陈初然（第1页）
李强说着，伸出肥腻的手，想要和陈初然握手。
陈初然不动声色地避开了他的手。
“李经理客气了，以后还请多多关照。”
李强讪讪地收回手，干咳了两声，掩饰尴尬。
“陈总，我看公司现在管理有些松散啊，员工们都太散漫了！”
李强环视一周，话语中带着明显的指责。
陈初然挑了挑眉，似笑非笑地看着他。
“李经理有什么高见？”
“高见不敢当，只是觉得，公司需要一些新的规章制度，才能提高效率嘛！”
李强说着，从公文包里掏出一叠厚厚的文件夹。
“这是我连夜赶制的新规章制度，请陈总过目。”
陈初然接过文件夹，随意翻了翻，脸色逐渐阴沉下来。
这哪里是什么规章制度，分明就是霸王条款！
上班时间延长，休息时间缩短，迟到早退罚款翻倍，甚至连员工的着装都有严格规定。
陈初然冷笑一声，将文件夹扔回桌上。
“李经理，你这是在开玩笑吗？”
李强脸色一变，强压着怒火。
“陈总，这是为了公司好！您现在还年轻，不懂管理，我这是在帮您！”
“帮我？”
陈初然眼神冰冷。
“我看你是想架空我吧？”
李强没想到陈初然会如此直接，一时语塞。
“李经理。”
陈初然眼神锐利地看向李强。
“我才是这家公司的总经理，你只是我的副手，请你记住自己的身份！”
李强脸上的笑容僵住了，他没想到陈初然会如此强硬。
他原本以为，陈初然一个年轻女孩，肯定没什么经验，容易拿捏。
“陈总，您这话是什么意思？我可是为了公司好……”
李强还在试图狡辩。
“为了公司好？”
陈初然冷笑一声，拿起桌上的文件夹，猛地摔在李强面前。
“你管这叫为了公司好？上班延长，休息缩短，迟到早退罚款翻倍？员工连穿什么都要管？你是想把公司变成集中营吗？”
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