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第134章 提前退休（第2页）

这也是他保留的唯一的管理和经营工作。

为了激励公司的高管们更加积极地投入到工作中，唐凯更是做出了一个惊人的决定——他将自己持有的2o的云翼集团股份作为期权，分给了公司的高管们。

这个举动引起了轩然大波，但唐凯坚信只有让大家都成为公司的主人，才能真正激他们的积极性。

果然，在接下来的日子里，公司的业绩一路飙升，员工们的干劲儿更足了。

而唐凯，也赢得了所有人的尊敬。

这2o的股份，其价值竟然高达几十亿！

仅仅每年的股息分红，就足够让这些高管们过上富足无比的生活。

这一举动犹如一颗巨石投入平静的湖面，激起千层浪。

公司的管理层们都沸腾了起来，心中的热情如熊熊烈火般燃烧。

他们纷纷表示愿意付出更多的努力来回报唐凯的信任与慷慨。

俗话说得好，舍得舍得，有舍才有得。

唐凯深知这个道理，所以他选择将自己手中的一部分股份分配给那些为公司做出贡献的员工。

这种做法不仅赢得了员工的心，还激了他们的工作热情，使得整个团队更具凝聚力。

同时，唐凯也通过这种方式实现了共赢——公司得到了更好的展，而他本人则获得了更大的成功。

正如古人所说：“生而不有，为而不恃，长而不宰，是谓玄德。”

意思是说，创造万物却不占有，养育万物却不自以为主宰，成就万物却不居功自傲。

这句话深刻地表达了一种无私奉献、宽容待人的高尚品德。

唐凯用实际行动诠释了这句话的内涵。

在这场风起云涌的商战中，唐凯展现出了非凡的领导力。

他懂得取舍，善于把握时机，用智慧

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