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第51章 荣耀余责任(第1页)

苏瑶站在领奖台上,灯光聚焦,掌声如雷。

她刚刚荣获了全球美食界的最高荣誉——“世纪厨神奖”

这个奖项不仅是对她厨艺的肯定,更是对她多年来为美食事业所做贡献的高度赞扬。

然而,荣耀的背后是更沉重的责任。

回到公司,堆积如山的工作等待着她处理。

全球各地的分店纷纷来报告,有关于菜品创新的建议,有关于服务质量提升的需求,还有关于市场竞争的压力。

“苏瑶,欧洲分店的销售额近期有所下滑,我们需要尽快找出原因并制定对策。”

市场部经理焦急地说道。

苏瑶没有丝毫慌乱,她迅组织团队进行数据分析和市场调研。

经过深入研究,现是当地一家新兴的竞争对手推出了一系列具有特色的菜品,吸引了不少顾客。

“我们不能坐以待毙,必须马上研出更具吸引力的菜品。”

苏瑶果断地决定。

厨师团队日夜奋战,尝试了无数种新的食材组合和烹饪方法。

但在新品测试阶段,却收到了不少负面反馈。

“苏瑶,顾客觉得这些新菜品虽然有创意,但口味不够地道。”

试吃员忧心忡忡地说道。

苏瑶亲自品尝了每一道新品,思考着改进的方向。

“我们不能为了创新而失去了美食的本质,要在传统与创新之间找到平衡。”

她鼓励厨师们重新调整配方。

与此同时,苏瑶还面临着供应链的挑战。

由于气候异常,部分食材的供应出现短缺,价格飙升。

“苏瑶,我们要么寻找新的供应商,要么调整菜品的配料。”

采购部负责人说道。

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