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第550章 有竞争力的工资单（第2页）

“明天来了，和人家说说。”

王记法心想我这都答应人家了，再不让人家来，小姑娘不定怎么想呢。

回国的第二天，江南集团在华都院子的西院召开了1989年的第一次高管会议。

王宇说：“其实就是几个事，第一个是我们挡了万事可乐的财道路，他提出开战了。

第二个就是准备收购大漂亮的南方公司，为收购小日子的华堂做准备。”

“三姐，你说最近可乐怎么样？”

“目前，我们开展了营销活动后，已经把原来的库存清空，现在都是新包装，准备第二次活动，还有‘开盖去旅游’‘开盖中大奖’活动已经开启，销售额同比增涨五倍。”

“目前有没有接到中层以上干部的离职申请。”

“有，大约有十几位吧。”

“会不会给生产和销售造成影响？”

“不会。”

“高管有没有接到电话的？”

“有，我接到了。”

赵琴琴说。

“然后听到我年薪后，问我，如果他过来，不知道可不可以。”

会议室笑声一片。

“我说可以啊，我们提供有竞争力的报酬，目前正在沟通中。”

“我们在法国和丹麦时，万事可乐已经派人跟踪我们了，被我下了蛊后，以后每月会向我们汇报。

提醒大家的是，注意安全，不要相信大漂亮的鬼话。”

“如果有人想去万事可乐，证明他本身就不乐意在我们这儿再工作下去，但是他离开后，一定要给他最后一个月一个份有竞争力的工资单。”

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