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65 第 65 章（第3页）

前面是吴桂芝的关心话语，后面大部分是林爱莲的抱怨，抱怨她没藏好中专证，说陈美凤天天在村里耀武扬威。

林清墨把信纸折好，直接塞进信封里。

[衷心建议你少给家里写信，这种信不收也罢，纯粹给你添堵。

]

林爱花神情低沉：[你说的对，以后就每月寄钱回家吧，养育之恩不可忘。

]

林清墨自然不会打扰林爱花孝顺。

人事课终于从其他小的鞋厂招了个品管过来，一个放到老厂，一个放到新厂，岗位都是储备干部。

这两人在原先工厂，是课长和组长级别。

林清墨倒没什么表示，林金娟和苏丽反应最大，查到这两个人的来历后，时不时阴阳怪气两人来自小厂。

一会说小厂制度不齐全，两人可别拿以前的经验用在东盛。

一会说小厂的课长不如东盛的组长。

只是这两人能在小厂做到组长、课长，面对两人的挑衅，也是选择了当场反击。

都是嘴皮子利索的人，吵起来风起云涌，却句句不带脏字。

若不是品管课新规不准吵架打架，四人能拿起鞋子敲桌子。

这个时候新人的好处就出来了，很听话。

“巧珠、宝兰，这几天辛苦你了。

老品管们也想再上一层楼，这也是人之常情，你们要理解。”

张巧珠和赵宝兰自然表示理解，还纷纷道：“我们都记着厂里的文化，文明交流绝不讲脏话。”

这两人到岗第一天，魏晓丹就向她们说明了文明现场的重要性。

“希望你们尽快熟悉东盛的现场工作，前半月巧珠去老厂，后半月宝兰去老厂，把现场所有生产流程搞清楚，尽快上手。”

“一定，都是我们做熟了的事。”

“两位在外面都是响当当的人物，现在委屈你们了。”

张巧珠和赵宝兰笑着摇摇头，张巧珠拿的是组长的工资，赵宝兰拿的是班长的工资。

东富没亏待她们。

两人确实是熟手，上手很快。

一个月后直接定岗。

赵宝兰是班长，要放到新厂，张巧珠是组长，与林清墨各管一个。

魏晓丹把林清墨叫到办公室，问她的想法：“清墨，你想去新厂还是老厂？”

林清墨不假思索道：“新厂吧，万

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