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第11章 处于劣势竞争1（第2页）

让她感到些灰心丧气。

下午，沈常召集了熊小琴和郭少龄，让他们一同参加由叶皓主持文旅集团各部门理周例会，并要求她们做好会议记录。

熊小琴热心地问：“那去打印一下会议签到表？”

沈常点头同意，并提醒道：“核对好名单，确保错误。

小郭，你先去会议室准备一下，等会会在飞鸽上把会议ppt给你。”

郭少龄带着所需资料到了会议室。

行政部员在分资料和摆放矿泉水，而信息化技术部正在调试投影仪。

她与他们一一打了招呼，然走到电脑前，登录自己通讯工具飞鸽账号，接收了沈常送过ppt文件，并保存在电脑桌面上。

随着时间推移，各部门理续走进会议室就坐。

距离会议正式开始五分钟时，叶皓走了进，并在会议桌主位上坐下。

沈常跟在他面，走向电脑控制位。

郭少龄把位置让了出，走到会议桌面椅子上坐下。

熊小琴在招呼各部门中层签到完毕，也走到了郭少龄身边坐下，低声偷偷跟她说：“三个部门理到。”

郭少龄轻轻点了下头，打开手里笔记本，严阵以待，准备认真记录会议内容。

时间一到，行政部员立刻把会议室门关上。

叶皓对沈常微微点头，沈常清了清嗓子，打开麦克风说

：“各位领导、同事，下午好，们会议现在开始。

请问今天哪些部门理请假？”

行政事部冯理答：“招投标部旷理出差了，会议将采用视频连线方式让他参与。

两位理请假，具体况尚明确，让去催一下。”

叶皓威严地说：“用，上次说过，迟到就用进了，明天直接通报批评。”

全场立刻感受到那严肃紧张气氛，一下子变得鸦雀无声。

沈常打开会议ppt，环视了一下会议桌上中层们说：“今天例会议程跟以前一样。

先由各部门阐述一下上周主要工作内容，包括计划完成时间、现阶段进展以及否能够按预期进度完成。

会议半程，各部门描述一下目前遇到难题，相关部门一起在会上讨论解决方案。

无法立即解决，会由牵头部门负责跟进追踪，并定期向叶总汇报进度。

现在由职能部门先开场，请大家抓紧时间。”

次参与如此规格会议，郭少龄深感振奋，全神贯注地倾听着每位部门理工作汇报。

她手中笔在纸上飞舞，快地记录下言要点，恨得能拥三头六臂，错过任何一字一句。

同时，她睛也时扫过言外貌和举止，暗自揣摩着他们特点。

郭少龄原以，低调守业即稳如磐石，然而生活教她领悟：底层职场，稳定过梦幻泡影。

她毅然抉择，决然投身叶皓麾下，挑战未知。

即便面对叶皓周边激烈权谋博弈与利益风暴，郭少龄仍无惧无悔。

她笃信，唯并肩叶皓，砥砺前行，方能扫清前路荆棘，共同绘制出他们那童话般纯净蓝图。

叶皓曾对郭少龄说过：“只要问心无愧就好，用在意别看法。

们同一类。”

句话如同赋予她飞翔力量，在职场舞台上勾勒出独属于自己彩篇章。

内容标签：女小说职场女成长逆袭职场正剧现代言

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