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第4章 改变生邀约4（第2页）

她话语如同一泓清泉，润泽着每个心灵。

她用简洁而深刻语言，勾勒出了成功本质和内涵。

“成功并一成变终点，而一个断成长过程。

们需要拥一种积极思维模式，勇敢面对挑战，断学习和进步。

正如卡罗尔德韦克博士所说：‘成功天生才能，而通过努力和坚持获得。

’”

她话语充了鼓舞心力量。

在座每一个都感受到了内心共鸣，仿佛被一无形力量推动着向前。

“在接下讲座中，们将一起探讨如何重新定义成功思维模式，如何在追求物质同时，注重内心成长和足。

相信，通过次旅行，们将找到属于自己成功路。”

她声音渐渐落下，场内响起了热烈掌声。

们被她言辞所打动，他们期待着次讲座带启迪和改变。

一刻，她成了每个心中导师和朋友，带领着他们走向成功道路。

幻灯片停留在书籍封面页上，郭少龄举起实体书同步展示了一下，“由于时间关系，们只探讨其中部分内容。

如果大家对个话题感兴趣，可以找到本书进行深入阅读。

现在，们先进行今天互动环节。

想请两位同事做一个小测试，愿意自告奋勇吗？”

她点亮大灯，在众多举手中选中了一位男士和一位女士。

先，她对男士提出了四个问题：“、你智力你比较基本特质，很难做出很大改变？、你可以学习新事物，但你智力水平无法改变？、无论你智力水平样，你总可以大幅改变它？、你什时候都可以对你智力水平做出本改变？”

该名男士赞同和观点，否定了和观点。

郭少龄面向全场：“大家一起对四个问题进行表决？赞同和观点请举手。”

在场士过半数赞同和观点。

郭少龄故作伤心道：“很遗憾，赞同和同事们属于固定型思维。

而赞同和朋友们，恭喜你们，你们成长型思维。”

全场一片哗然，哀嚎声此起彼伏。

由于前车鉴，第位答题女士显得聪明很多，她探出了其中奥秘。

“、你某一种类型，基本什可以改变一点？、无论你哪一种，你总可以从本上改变既定类型？、你可以换一种方式做事，但决定你身份最重要特质并会真正改变？、你总可以改变决定你身份基本特质？”

次，大部分都选择了赞同

和观点。

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