大领导关注秦浩!
事交给解决!
“什?”
秦飘飘听到话,禁大吃一惊,她真被开除了?可能呢。
“许大茂,你弄错了?”
秦飘飘严肃地质问道。
“错,李副厂长确认了些问题。”
“他说你工作导致了工房生产线故障,晋升问题,所以你被解雇了。”
许大茂平静地应。
虽然他内心对秦飘飘充同,但职责所在,他无法违背。
保卫科科长职位,能因感们生产线出了什问题?们在里工作多年,能什解决了问题?”
“错,一定你们搞鬼?”
几个阿姨地抱怨起。
自从秦飘飘到个工房,生产线度比以前提高了一些,而且她待友善。
常帮大家解决问题,所以如果秦飘飘问题,那简直可能。
“许大茂,现在就去找杨厂长,要讨个公道。”
秦飘飘冷声道。
“必去找杨厂长了,他出差在外,现在厂里事务都由暂时负责。”
就在时,李副厂长缓步走。
“李副主管,你什误会?秦飘飘在们部门表现得非常出,会出状况呢?”
一位阿姨质疑道。
“哼,投诉了,她级技工晋升疑点。
秦飘飘,你自己解释一下,晋升。”
李副主管冷哼一声。
“……”
秦飘飘轻轻皱起眉头,想起河边与于海棠谈话,秦浩帮杨主管完成了年度报告,杨主管了答谢秦浩,才提拔了她。
该说吗?说出可能引非议,但说……秦飘飘思量一番,最终开了口。
“事样,弟弟帮杨主管写了年度总结,杨主管了感激他,特别提拔级技工。
如果你信,可以直接问杨主管。”
“什?”
众闻言皆一惊,可能?份报告她弟弟写?随便找代笔?
简直难以置信,许多表示怀疑。
“荒谬!
据所知,你弟弟才十三岁,他能写报告?找借口也要靠谱一点。”
“另外,你工作也出了错。”
“给你两个选择,一扣除三个月薪水,降一级技工;主动辞职。”
李副主管对秦飘飘话半信半疑,强地提出条件。
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