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第75章 招募新员工1（第2页）

林霖点了点头，接着说道：“当然，招募新员工并不是一件简单的事情。”

“我们需要仔细筛选，确保找到合适的人选。

他们不仅要有专业知识和技能，还要具备良好的沟通能力和团队合作精神。”

南笙沉思片刻后，提出了自己的想法：“除了专业能力外，我们也要注重候选人的品德和责任心。

毕竟，医疗行业关乎大家的健康和生命安全，我们不能掉以轻心。”

小鱼则在一旁补充道：“林霖姐，我们在招募新员工的时候，也可以了解一下他们对于职业发展的规划。”

“如果他们有明确的目标和积极进取的态度，会更有利于诊所的长期发展……”

林霖微笑着表示认同：“你们说得很对，这次招募员工对于诊所来说是一个重要的决策，我们要慎重对待。”

“希望通过这次招聘，我们能够找到真正适合诊所发展的人才。”

三人围坐在诊室内，热烈地讨论着如何招募新员工以及未来的工作计划。

当这一次诊所人员扩招讨论即将结束时，每个人那疲倦的神情中都流露出了一丝丝欢快，因即将迎来新同事而感到喜悦。

然而，就在这时，林霖轻声说道：“我知道招募员工是当务之急，但这也并非易事。”

她的目光中透露出一丝忧虑的神情，声音低沉而坚定，仿佛承载着无尽的担忧与责任。

两人纷纷停下手中的动作，静静地听着她接下来要说的话。

“我们需要找到有责任心、专业能力强的人，毕竟我们的诊所关乎着患者的生命健康和家庭幸福。”

她微微皱眉，眼中闪烁着焦虑的光芒。

林霖继续说道：“短时间内需要招募到专业的员工对于我们来说不是一件简单的事情，而且我们诊所的环境相对来说也比较特殊，你们有什么好的招募渠道推荐吗？”

她的语气中带着一丝无奈，似乎已经尝试过各种方法却依然束手无策。

办公室内的三人都陷入沉默，心中暗自思忖着如何解决这个棘手的问题。

他们深知需要招募合适可靠的员工对诊所的发展至关重要，可又不知从何处着手。

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