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第84章 别人家的年终奖（第1页）

时间很快到了2010年1月下旬，将近华夏农历春节，各大公司都进入了预备放假模式，各种榜单也纷纷现身。

其中最让老百姓关心的收入榜单，金融行业和地产行业以平均接近1万元月的收入引来羡慕的眼神，毕竟现在全国的人均收入不到2k，城镇平均月薪也还不到3k，这两个行业高出平均水平两倍多了。

有网友看了这个平均收入发言道：“对不起，我的收入太低，严重拖人民的后腿了，都拖到大腿根部了”

。

有个在地产公司任职的基层干部在qq空间嗮出15万元的年终奖，并且很谦虚的说道：“我的奖金其实不算高，因为我是公司先进个人，总共获得了10个月的年终奖，由于只是部门经理级，基础工资不是很高，副总级别只要获得保底的3个月年终奖就比我多了。”

有朋友追问：“你们公司的平均奖金水平怎么样？”

回复中充斥着一种淡淡的装逼：“基础年终奖是3个月的工资，先进等等另算，基层员工工资不算太高，大概7到8千每月吧，基层员工数量才是最多的，所以平均起来也就每人3万左右的年终奖，其实吧也不是很多，你们知道现在一线城市的房子都超过百万元一套了，而北上广更高，这点钱也就勉强够买一个厕所啊。”

这样的凡尔赛引来网友纷纷批评，“得一个厕所已经很好了，别不知足了，我们连个蹲位都不够呢。

我是东管某电子厂的，生产线工人月薪2000元，每天上班超过10小时，连加班费等等全部加起来每月大概能收到4000元左右，除掉必要的花费大概能剩下3000元吧，寄回农村老家已经是高收入了，今年老板高兴，说发了2个月的年终奖，我以为是8000元，结果却是4000元，通过了9年义务教育的我算术水平还是有点差啊。”

网友甲跟评：“这算术是我们的特色，我也东管某厂打螺丝的一线工人，基本月薪1000元，每月休息2天、每天都加班2到3小时实际收入也大概也是4000元每月，不过年终奖比你们老板大方，发三个月呢，算一算有3000元了，哭脸。”

网友乙跟评：“你们已经不错了，我是内地某厂的，倒是不用怎么加班，一线工人工资倒是有1200元，不过所有加班、补贴加一起再扣除社保实际到手不到1200元，年终奖是一些劳保用品和猪肉米面以及300块钱的过节费，总值大概是在500元人吧，年终奖老总和工人都差不多，体现我们社会主义共同富裕的特点。”

后来有个真境集团的职工小龙嗮出了年终奖：“我们今年年终奖一分钱都不发了，除了每人一份公司自产的土特产之外，另外发了相当于1个月工资的真境币。”

有朋友跟帖问到：“发了价值多少土特产啊？你们工资什么水平？真境币又是什么，游戏币吗？”

小龙：“土特产都是公司自产的东西，以真境酒为主，售价大概5000元的样子；我们公司工资水平在当地是比较高的，不过谁让我们是落后地区呢，整体工资水平比较低，我是一个部门经理，在公司里是中低层领导，月薪是12万，在省内属于高薪了，不过比不上一线城市，他们同等位置大概在18万元；真境币是公司内部发行的积分，可以一比一兑换成人民币，不过人民币不能兑换成积分，唯一的好处就是购买公司产品的时候不需要排队不限量。”

跟帖问：“不对吧，不是说你们老板都全亚洲首富了吗，这么抠吗？”

网友甲跟帖到：“楼上二逼，没看出来他是在炫富吗？”

问：“何解，请给科普一下？”

网友甲：“真境集团的产品现在都跟买彩票一样了，价值5000的真境产品，再加1个月工资可以随时购买真境酒的真境币，他把这些东西放到黑市上去，最低也能换到20万，高一点能换到30万呢，他这是拐着弯炫富呢。”

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