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第67章 团队重组（第2页）

林晓为了办好此次团建活动，提前做了很多准备工作。

她不仅精心策划了各种有趣的游戏和互动环节，还特意准备了丰富的美食和奖品。

在团建当天，大家一起玩游戏、分享心得，气氛非常融洽。

尤其是在最后的颁奖环节，黎桑亲自为优秀员工颁发了奖状和奖金，让大家感受到了公司对员工的重视和关爱。

通过这次团建活动，新老员工之间的关系更加紧密，团队凝聚力也得到了进一步提升。

林晓的组织能力得到了大家的认可，她也因此获得了更多的自信和成就感。

而黎桑则对林晓的表现越发满意，心中暗自庆幸当初没有看错人。

在团建活动结束后，林晓找到黎桑，向她表达了自己的感谢。

“谢谢你给我这次机会，让我能够负责团建活动。

我学到了很多，也发现了自己的不足之处。”

黎桑微笑着鼓励道：“你做得很好。

以后还有更多的挑战等着你，相信你会越来越出色。

对了，最近杜蔓那边怎么样？工作交接还顺利吗？”

林晓点点头，“嗯，还算顺利。

杜姐很负责，把工作流程和注意事项都交代得很清楚。

不过，我还是有点担心自己能否胜任。”

黎桑拍拍她的肩膀，“不用担心，你有这个能力。

遇到问题就及时找我或者其他同事商量，我们都是一个团队。”

林晓感激地看了一眼黎桑，“我会努力的。”

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