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第32章 没有经验的员工才好培养吗（第3页）

“那边的雇主来头可不简单，要是能将这个案子打下来，未来事务所有可能又多一位大金主。”

“所以这个案子，你接也得接，不接也得接。”

“不要因为逞一时的正义，而丢了自己的前途。”

“我”

唐秋张嘴想要说些什么，可对面的中年男子却是不给她说话的机会，直接起身离开了。

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看着桌面桌面上的资料，唐秋脸色不断的变化。

就在犹豫不决时，手机突然响起铃声。

陈默！

看着手机上的来电显示，唐秋表情诧异。

虽然过去了将近一个月的时间，但对陈默还是有很深的印象的。

想到对方提前给员工开资的举动，到现在她都觉得惊奇。

不知道此时给她打电话做什么，难道公司遇到了法律上的纠纷吗。

疑惑的接通手机。

“唐律师，没打扰你吧。”

电话里，传来陈默客气的声音。

“没事，陈总是遇到法律上的事情了吗。”

“哦！

倒是是没有什么法律上的事情，我还想收购一家公司，想找你帮忙办理一下。”

唐秋闻言愣了愣，记得没错的话，陈默收购上一家公司还没过一个月呢，这就想要收购第二家公司了。

这是什么操作！

唐秋实在想不通陈默到底想要做什么，不过对方竟然有事情找到她，而且这件事也不是什么大事，耽误不了什么时间。

她就没有拒绝，而且她也好奇陈默这一次会收购一家什么样的公司。

“好的陈总，你将要收购公司的名称给我，我先了解一下，然后在给你回复。”

电话挂断，

没过多久，手机就收到了陈默来的公司名称。

唐秋打开电脑，通过搜查软件开始确认公司当前的状态。

很快资料出现在电脑屏幕上，

等看清所有资料后，唐秋整个人都凌乱了。

这

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