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第79章 收购锦绣厂（第2页）

他们期待着有一天能够重新找到稳定的工作，让生活重回正轨。

于是，锦绣厂的工人们纷纷找到了郑百，希望他能挺身而出，带领大家共同解决这个严峻的问题。

虽然郑百如今也同为工人身份，但他在锦绣厂辛勤耕耘多年，深得工人们的信任和尊重，拥有一定的群众基础。

郑百内心感慨万分。

他因反对盗用大风厂的设计图而遭到何金阳的打压，被降为普通工人。

然而，塞翁失马焉知非福。

在这场风波中，锦绣厂的大部分领导都被带走接受调查，郑百却意外地幸免于难，没有被卷入其中。

经过深思熟虑，郑百决定挑起这份重担，带领工人们向政府寻求帮助。

他深知，只有政府才能为他们提供有力的支持和解决方案。

在郑百的带领下，锦绣厂的工人们汇聚成一股强大的力量，浩浩荡荡地涌向政府大楼。

他们高举横幅，口号声震天响，横幅上赫然写着“我们要吃饭，我们要生存”

的字样，表达了他们迫切的需求和坚定的决心。

面对工人们的强烈诉求，政府高度重视，立即组织紧急会议，商讨解决方案。

他们深知，这不仅仅关乎锦绣厂工人的生计问题，更关乎整个社会的稳定与和谐。

几千名工人集体失业，这是政府无法接受的局面。

因此，政府必须迅采取行动，为工人们提供切实有效的帮助。

在会议中，领导们认真听取了锦绣厂工人的诉求，并深入了解了锦绣厂的现状。

他们清晰地认识到，锦绣厂的倒闭将对数千名工人及其家庭造成深远的影响，甚至可能触及社会稳定的底线。

为了保障工人们的权益，维护社会的和谐稳定，政府决定尽快寻找合适的接手者来接管锦绣厂。

然而，由于锦绣厂的规模庞大，且存在一系列复杂的问题，一时之间难以找到合适的企业来接手。

许多有意向的企业都因为资金、管理等各种原因而犹豫不决，担心接手后会面临更大的挑战。

这个关键时刻，大风厂挺身而出，展现出了服装企业领导者的担当和勇气。

他们迅组织大风厂的领导团队，对锦绣厂进行了全面而细致的评估和整合。

为了确保接手后的顺利运营，他们投入了大量的资金和精力，对管理层进行了必要的调整和优化，同时加强了对工人们的培训和安抚工作。

在祁同伟的领导下，大风厂成功收购了锦绣厂，并将其更名为大风二厂。

这一举措不仅解决了锦绣厂工人们的就业问题，也为艾雪品牌注入了新的活力。

艾雪的市场份额因此进一步扩大，稳固了其在国内服装行业的领导地位。

大风厂的决策和行动赢得了广泛的赞誉和尊重。

他不仅拯救了锦绣厂数千名工人的就业问题，也为整个服装行业带来了新的变革和机遇。

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